Job Description
HR Manager (40K–80K) (SDG-97016) ผู้จัดการฝ่าย HR <Job Responsibilities> - Manage and Oversees all human resources and GA functions. - Develops and monitors an annual budget of Human Resources Department and all related human resources matter for the company. - Initiate and enforce human resources and/or company policies, procedures, rules and regulations for employee to conform with. - Manage and develop the efficiency and effectiveness of human resources system. - Design, develop, and manage recruitment work flow, documentations, policy and procedures. - Participate in executive, management, and company staff meetings and attends other meetings or seminars. <ความรับผิดชอบต่องาน> - จัดการและดูแลทรัพยากรบุคคลและฟังก์ชัน GA ทั้งหมด - พัฒนาและตรวจสอบงบประมาณประจำปีของแผนกทรัพยากรบุคคลและที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดสำหรับบริษัท - ริเริ่มและบังคับใช้ทรัพยากรบุคคลและ/หรือนโยบายของบริษัท ขั้นตอน กฎระเบียบและข้อบังคับเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม - บริหารและพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบทรัพยากรบุคคล - ออกแบบ พัฒนา และจัดการเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากร, เอกสาร, นโยบายและระเบียบปฏิบัติ - เข้าร่วมประชุมผู้บริหาร ผู้บริหาร และพนักงานบริษัท และเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาอื่นๆ
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 50 years old - Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Management, or other related fields - At least 8 years of experience in HRM and HRD All functions-related roles. - At least 5 year in Management level - Conversational level of English (to communicate with report line and documents) - Must have knowledge of Labor Law <Preferable Skills / Experiences > - Experience negotiating with unions - Experience in manufacturing will be an advantage - Strong leadership, ambitious, developed problem-solving skills - Experienced from a manufacturing environment will be an advantage Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Muang, Pathumthani Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Saturday Working: Every other day]) About the Benefits 40,000–80,000THB About the company Product & Service: Automotive parts and home appliances that made of plastics and magnesium products Business Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics / Audio-Visual Equipment <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 40 - 50 ปี - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้าน HRM และ HRD ทุกหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงาน - อย่างน้อย 5 ปีในระดับการจัดการ - ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา (เพื่อสื่อสารกับ report line และเอกสาร) - ต้องมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน <ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์การเจรจากับสหภาพแรงงาน - มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความเป็นผู้นำสูง ทะเยอทะยาน พัฒนาทักษะการแก้ปัญหา - มีประสบการณ์จากสภาพแวดล้อมการผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ปฏิบัติงาน : เมือง, ปทุมธานี เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [วันเสาร์ทำงานเสาร์เว้นเสาร์]) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 40,000–80,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนรถยนต์และเครื่องใช้ในบ้านที่ทำจากพลาสติกและผลิตภัณฑ์แมกนีเซียม ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า; เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์ภาพและเสียง