Job Description
HR General Manager / Manager (60K–80K) (SDG-106358) ผู้จัดการทั่วไปฝ่าย HR <Job responsibilities> - Manage and Oversees all human resources and GA functions. - Labor management - Develops and monitors an annual budget of human resources department and all related human resources matter for the company. - Initiate and enforce human resources and/or company policies, procedures, rules and regulations for employee to conform with. - Manage and develop the efficiency and effectiveness of human resources system. - Design, develop, and Manage recruitment work flow, documentations, policy and procedures. - Participate in executive, management, and company staff meetings and attends Other meetings or seminars. - Other task as assigned by JP Manager <ความรับผิดชอบในงาน> - จัดการและดูแลทรัพยากรบุคคลและหน้าที่ของ GA ทั้งหมด - การจัดการแรงงาน - พัฒนาและติดตามงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของบริษัท - ริเริ่มและบังคับใช้นโยบาย ระเบียบปฏิบัติ ระเบียบปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล และ/หรือของบริษัท เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม - บริหารจัดการและพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบทรัพยากรบุคคล - ออกแบบ พัฒนา และจัดการขั้นตอนการทำงาน เอกสาร นโยบาย และขั้นตอนการจัดหางาน - เข้าร่วมการประชุมผู้บริหาร ผู้บริหาร และพนักงานบริษัท และเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาอื่นๆ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการชาวญี่ปุ่น
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 55 years old - Bachelor's degree - Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Management, or other related fields - At least 5-7 years of experience related to HR task - At least 2-3 years in Management level - Having Experience as Labor management - Conversational level of English ( to Communicate with report Line and documents ) - Must have knowledge of Labor Law <Preferable Skill / Experience > - Experience negotiating with unions - Experience in Manufacturing will Be an advantage - Strong leadership, ambitious, developed problem-solving skills - Experienced from a Manufacturing environment will Be an advantage Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Chok Chai, Nakhon Ratchasima Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Saturday Working: Every other day ]) About the Benefits 60,000–80,000THB About the company Product & Service: Automotive parts and home appliances Business Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 55 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5-7 ปี - มีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 2-3 ปี - มีประสบการณ์ด้านการบริหารแรงงาน - ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา (เพื่อสื่อสารกับสายรายงานและเอกสาร) - ต้องมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์การเจรจากับสหภาพแรงงาน - มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - ความเป็นผู้นำที่ดี มีความทะเยอทะยาน พัฒนาทักษะการแก้ปัญหา - มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: โชคชัย นครราชสีมา เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ [ทำงานวันเสาร์: วันเว้นวัน ]) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 60,000–80,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนยานยนต์และเครื่องใช้ในบ้าน ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า; เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน;