Job Description
Human Resources & General Affairs Officer (35K–45K) (SDG-94510) เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป <Job Responsibilities> – Responsible for the full spectrum of HR management functions – Responsible for full office administration and maintenance – Responsible for recruitment process including advertising, short listing and coordinating interviews – Payroll processing, including statutory deductions and benefit administration – Maintain and update records of employee information – Conduct new employee induction programs, new hire surveys and exit interviews – Update employee handbook and policies – Responsible for any HR related administrative duties – Organize employee activities – Provide HR services to expatriates, prepare Visa & Work Permit for Japanese & family. – Responsible for ISO coordination, cooperate with internal & external parties to ensure all procedures and regulations have been handled. – Handle travel and accommodation arrangement – Ad hoc duties <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Female , age 30 - 40 years old - Bachelor's degree in Human Resources / Business Administration. – Minimum 3 years of HR and Office Administration experience – Strong knowledge of Thailand labour law – Knowledge Thailand rules & regulations – Understand the concept of ISO9001 & ISO14001 – Good in English and strong communication skill (Communication with report line) – Computer literate with ability to use MS office epically in MS Excel <Preferable Skill / Experience > - B- Plus program Language Skill English level : Business Level Japanese level : None Workplace Area: BTS Chongnonsri Working Hour: 9:00-17:30(Mon- Fri[No Sat, WIO 100%]) About the Benefits 35,000–45,000THB About the company Product & Service: Electronic component, PCB Business Type: General Trading Company;Semiconductors / Electronics / Electronic Components
Job Requirement
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป (35K–45K) (SDG-94510) <ความรับผิดชอบต่องาน> – รับผิดชอบฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเต็มรูปแบบ – รับผิดชอบงานธุรการและบำรุงรักษาสำนักงานเต็มรูปแบบ – รับผิดชอบกระบวนการสรรหารวมถึงการโฆษณา, short listing, และการประสานงานการสัมภาษณ์ – การประมวลผลเงินเดือน รวมถึงการหักตามกฎหมายและการจัดการผลประโยชน์ – รักษาและปรับปรุงบันทึกข้อมูลพนักงาน – ดำเนินโครงการรับเข้าพนักงานใหม่ แบบสำรวจจ้างงานใหม่ และสัมภาษณ์ออกจากงาน – ปรับปรุงคู่มือพนักงานและนโยบาย – รับผิดชอบงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล – จัดกิจกรรมพนักงาน – ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลแก่ชาวต่างชาติ จัดทำ Visa & Work Permit สำหรับชาวญี่ปุ่นและครอบครัว – รับผิดชอบการประสานงาน ISO ร่วมมือกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนและกฎระเบียบทั้งหมดได้รับการจัดการ - จัดการเรื่องการเดินทางและที่พัก – หน้าที่เฉพาะกิจ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , หญิง , อายุ 30 - 40 ปี - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล / บริหารธุรกิจ – มีประสบการณ์ด้าน HR และ Office อย่างน้อย 3 ปี – มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของประเทศไทยเป็นอย่างดี – ความรู้กฎและระเบียบของประเทศไทย – เข้าใจแนวคิดของ ISO9001 & ISO14001 – สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี (สื่อสารกับ report line) – มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้ MS office ขั้นเทพใน MS Excel <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ > - โปรแกรม B- Plus ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS ช่องนนทรี เวลาทำงาน: 9:00-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์[ไม่มีวันเสาร์, WIO 100%)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 35,000–45,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์, PCB ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไปเซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์