Job Description
HR & GA Officer (Payroll / Visa work) (25K–35K) (SDG-94882) เจ้าหน้าที่ HR & GA (Payroll / วีซ่า) <Job Responsibilities> • Perform payroll and related administrative tasks e.g. time attendance control, leave record, OT calculation, other incomes and deduction. • Perform employment activities of new staff, staff transference, fixed term contract, resignation and contract termination. • Coordinate with Japanese expatriate team for payroll, welfare and benefits administration, update and maintain Japanese employee personal data and contact, also support Japanese annual personal income tax submission. • Perform VISA and Work permit process for expat. • Handle employee relation and employee service e.g. company outing, and other welfare service. • Other assigned tasks by the Manager. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old - Bachelor's degree in Human Resources Management or related field. • Experienced in HRM function or payroll administration at least 3 years. • Literate in payroll system such as B-plus or other system. • Knowledge in Social security fund, Personal income tax, Labour and other related law. • Good Command in English both speaking and writing (Work closely with expatriate). <Preferable skills/experiences> • Japanese company • Construction industry • Company size 100+ persons Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chit Lom Working Hour: 8:30-17:30(Mon - Fri (No Sat, WIO 100%)) About the Benefits 25,000–35,000THB About the company Product & Service: Construction and Office building Business Type: Construction / Home Building;Other Construction / Real Estate
Job Requirement
เจ้าหน้าที่ HR & GA (Payroll / วีซ่า) (25K–35K) (SDG-94882) <ความรับผิดชอบต่องาน> • ทำบัญชีเงินเดือนและงานธุรการที่เกี่ยวข้องเช่น การควบคุมเวลาเข้างาน บันทึกการลา การคำนวณโอที รายได้อื่นๆ และการหักเงิน • ดำเนินกิจกรรมการจ้างงานของพนักงานใหม่ การโอนย้ายพนักงาน สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา การลาออก และการยกเลิกสัญญา • ประสานงานกับทีมงานชาวญี่ปุ่นที่ทำงานเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ และสวัสดิการ ปรับปรุงและดูแลข้อมูลส่วนตัวของพนักงานชาวญี่ปุ่นและการติดต่อ รวมถึงสนับสนุนการยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีของญี่ปุ่น • ดำเนินการ VISA และ Work permit สำหรับชาวต่างชาติ • ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงานและการบริการของพนักงานเช่น company outing และสวัสดิการอื่นๆ • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 35 ปี - วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ด้าน HRM หรือการบริหารบัญชีเงินเดือนอย่างน้อย 3 ปี • มีความรู้ในระบบเงินเดือน เช่น B-plus หรือระบบอื่นๆ • ความรู้ด้านกองทุนประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน (ทำงานใกล้ชิดกับชาวต่างชาติ) <ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ> • บริษัทสัญชาติญี่ปุ่น • อุตสาหกรรมการก่อสร้าง • บริษัทขนาดจำนวน 100 คนขึ้นไป ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS ชิดลม เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (ไม่มีวันเสาร์, WIO 100%)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 25,000–35,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : รับเหมาก่อสร้างและอาคารสำนักงาน ประเภทธุรกิจ: รับเหมาก่อสร้าง / รับสร้างบ้าน;งานก่อสร้างอื่น ๆ / อสังหาริมทรัพย์