Job Description
HR & GA Manager (Japanese Speaking) (60K–70K) (SDG-85965) ผู้จัดการฝ่ายHR & GA (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) <Job Responsibilities> - Develops and monitors HR, Admin, and Work permit Legal. - Ensure the completion of required corporate legal documents. - Ensure all legal aspect compliance with Government regulation. - Ensure industrial relations issues are taken care of appropriately, including tripartite affairs. - Handle expatriate formalities (visa work permit, etc.) - Support and manage on Japanese payroll - Handling a variety of immigration applications, e.g., BOI, non-BOI - Responsible for maintaining company assets, offices and facilities. - Ensure the security of data, network access, and backup system. - Develops strong working relationships with other executives, management, and staff, providing, advice, guidance, and coaching as needed. - Take care Internal Event (at Chaingmai Branch) infrequently. - Supporting GA Tasks and other tasks as assigned by manager. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 32 - 40 years old - Bachelor's degree or higher in Business Administration in General Management, Higher in Political Science, or related field. - At least 5 Year Experience in HR and Administration especially Visa Work permit - Knowledge and understanding of HR, Administration, and Excel - Good command of Japanese skills (N2) Speaking, writing, reading (N2), and English - Possess Strong Leadership, Communication, Motivation, and Problem-Solving Skills. - Advance in Excel (VLOOKUP), PowerPoint, and MS Office <Preferable Skill / Experience> - Direct experience of coordinating/supporting Japanese staff Language Skill English level : Conversational Japanese level : Conversational Workplace Area: BTS Asoke/MRT Sukhumvit Working Hour: 8:45-17:45(Work in Office 100% from Monday - Friday ) About the Benefits 60,000–70,000THB About the company Product & Service: Business Process Outsourcing (BPO), E-commerce site ,Digital Marketing Business Type: Outsourcing Company / BPO Company;
Job Requirement
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) (60K–70K) (SDG-85965) <ความรับผิดชอบต่องาน> - พัฒนาและตรวจสอบทรัพยากรบุคคล ธุรการ และกฎหมายใบอนุญาตทำงาน - ตรวจสอบความสมบูรณ์ของเอกสารทางกฎหมายขององค์กรที่จำเป็น - ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎหมายทั้งหมดตามระเบียบของรัฐบาล - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประเด็นด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม รวมถึงเรื่องไตรภาคี - จัดการพิธีการเกี่ยวกับชาวต่างชาติ (วีซ่าทำงาน ฯลฯ) - รองรับและจัดการบัญชีเงินเดือนของญี่ปุ่น - การจัดการคำขอเข้าเมืองที่หลากหลาย เช่น BOI, non-BOI - รับผิดชอบในการบำรุงรักษาทรัพย์สิน สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัท - ดูแลความปลอดภัยของข้อมูล การเข้าถึงเครือข่าย และระบบสำรองข้อมูล - พัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานที่แน่นแฟ้นกับผู้บริหาร ผู้บริหาร และพนักงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ และฝึกสอนตามความจำเป็น - ดูแลงานภายใน (ที่สาขาเชียงใหม่) ไม่บ่อยนัก - รองรับงาน GA และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 32 - 40 ปี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทั่วไป รัฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในงาน HR และธุรการ โดยเฉพาะ Visa Work permit - มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ HR, ธุรการ และ Excel - สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ดี (N2) พูด เขียน อ่าน (N2) และภาษาอังกฤษ - มีความเป็นผู้นำ การสื่อสาร แรงจูงใจ และทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง - ทักษะขั้นสูงใน Excel (VLOOKUP), PowerPoint และ MS Office <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ตรงในการประสานงาน/สนับสนุนพนักงานชาวญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : สนทนา สถานที่ทำงาน: BTS อโศก/MRT สุขุมวิท เวลาทำงาน: 8:45-17:45 น.(ทำงานในออฟฟิศ 100% ตั้งแต่วันจันทร์ - ศุกร์ ) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 60,000–70,000THB เกี่ยวกับบริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: Business Process Outsourcing (BPO), เว็บไซต์อีคอมเมิร์ซ, การตลาดดิจิทัล ประเภทธุรกิจ: บริษัทเอาท์ซอร์ส / บริษัท BPO