Job Description
HR & GA Manager (40K-100K) (SDG-79399) ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA <Job Responsibilities> Manage and support subordinates to complete HRM and HRD tasks • Handle salary related job such as payroll, provident fund, social security insurance, attendance • Manage recruitment process of Thai and Burmese • Manage and plan employee training • Supervise completeness of company welfare and company rules • Arrange annual company trip and other events for employees • Control the activities of ISO9001, ISO14001 to successfully complete the audit and renewal of ISO certificate • Manage Visa and Work permit for Japanese and Burmese employee • Manage office supply • Keep each kind of contracts and licenses in tidy (employment contract, contracts with suppliers, license for operating factory etc.) • Manage leasing such as car, machine, and facility <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 35-45 years old - Bachelor's Degree - Working experience as HR and GA manager in factory of manufacturing industry - Conversational high level of English - Good command of Excel and Word, especially SharePoint - Person who has strong sense of responsibility - Can commute or relocate to Nakonchaisri, Nakhonpathom - *Company is thinking to operate company bus for him/her if he/she lives in Bangkok area <Preferable Skills / Experiences> - Working experience as HR in large sized factory (1000+ employees) - Business level of English or Japanese Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Nakonchaisri, Nakhonpathom Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri (Sat 3-4times in a month, can negotiate) WIO 100%) About the Benefits Salary: 40,000–100,000THB About the company Product & Service: Manufacturing of textile and production and sales of apparel, retail business Business Type: Apparel / Accessories; Fiber / Fabric / Textile
Job Requirement
ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA (40K-100K) (SDG-79399) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> จัดการและสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อทำงาน HRM และ HRD ให้สำเร็จ • ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม การเข้างาน • จัดการกระบวนการสรรหาพนักงานชาวไทยและพม่า • จัดการและวางแผนการฝึกอบรมพนักงาน • ดูแลความครบถ้วนของสวัสดิการบริษัทและกฎเกณฑ์ของบริษัท • จัดทริปประจำปีและงานอื่นๆ ให้กับพนักงาน • ควบคุมกิจกรรมของ ISO9001, ISO14001 เพื่อให้การตรวจสอบและต่ออายุใบรับรอง ISO สำเร็จ • จัดการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่นและชาวพม่า • บริหารจัดการอุปกรณ์สำนักงาน • รักษาสัญญาและใบอนุญาตแต่ละประเภทให้เป็นระเบียบ (สัญญาจ้างงาน สัญญากับซัพพลายเออร์ ใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน ฯลฯ) • บริหารจัดการลีสซิ่ง เช่น รถยนต์ เครื่องจักร และสิ่งอำนวยความสะดวก <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 35-45 ปี - ปริญญาตรี - ประสบการณ์การทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย HR และ GA ในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต - สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง - สามารถใช้ Excel และ Word ได้ดี โดยเฉพาะ SharePoint - ผู้ที่มีความรับผิดชอบสูง - สามารถเดินทางไป-กลับ นครชัยศรี นครปฐม - *บริษัทกำลังคิดที่จะให้บริการรถโดยสารประจำทางของบริษัทหากอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพฯ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ประสบการณ์การทำงานเป็น HR ในโรงงานขนาดใหญ่ (พนักงานมากกว่า 1,000 คน) - ระดับธุรกิจภาษาอังกฤษหรือญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน นครชัยศรี นครปฐม เวลาทำการ : 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์ 3-4 ครั้งต่อเดือน สามารถต่อรองได้) WIO 100%) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 40,000–100,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การผลิตสิ่งทอและการผลิตและการขายเครื่องนุ่งห่ม ธุรกิจค้าปลีก ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ; ไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ