Job Description
HR & GA Department Manager (55K–65K) (SDG-103532) ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและ GA <Job responsibilities> Human Resources - Manage and deal for cases complied with Labour Law. - Overall Manage of HRM roles, internal communication between each section, Implement internal operation from the message from management. - Responsible of HRD and training, plan for the suitable training, contact outside coach to support training activity, Coordinate with internal for related process. - Promote and finding the best actions to let company be "Happy work place" - Employee relations and proceed for good communication and cooperation within organization. - Create and Manage for suitable Company activities between the employee. - Support for work related to recruitment and selection function. - Prevent and find the best solutions to reduce turn over rate. - Keep monitoring and updating organization chart. - Support to establish Human evaluation system. - Undertake additional related responsibilities as required. General Affairs - Liaise with Government authorized department on office license, visa and work permit arrangement for expatriate staff, BOI, Prepare reports to the Government when required.*Not using outsource, operate by own - Manage, audit, Maintain, renew Company license, ISO14001 Certificate - Other tasks as assigned. <ความรับผิดชอบในงาน> HR - จัดการและจัดการคดีตามกฎหมายแรงงาน - การจัดการโดยรวมของบทบาท HRM, การสื่อสารภายในระหว่างแต่ละส่วน, ดำเนินการภายในจากข้อความจากฝ่ายบริหาร - รับผิดชอบด้าน HRD และการฝึกอบรม วางแผนการฝึกอบรมที่เหมาะสม ติดต่อโค้ชภายนอกเพื่อสนับสนุนกิจกรรมการฝึกอบรม ประสานงานกับภายในสำหรับกระบวนการที่เกี่ยวข้อง - ส่งเสริมและหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้บริษัทเป็น "สถานที่ทำงานแห่งความสุข" - พนักงานสัมพันธ์และดำเนินการสื่อสารและความร่วมมือที่ดีภายในองค์กร - สร้างและจัดการกิจกรรมของบริษัทที่เหมาะสมระหว่างพนักงาน - การสนับสนุนงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือก - ป้องกันและค้นหาแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุดเพื่อลดอัตราการหมุนเวียน - ติดตามและอัพเดทผังองค์กรอย่างต่อเนื่อง - สนับสนุนการจัดทำระบบประเมินผลบุคคล - รับผิดชอบเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น กิจการทั่วไป - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่ได้รับมอบอำนาจจากรัฐบาลเกี่ยวกับการจัดเตรียมใบอนุญาตสำนักงาน วีซ่า และใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวต่างชาติ BOI เตรียมรายงานต่อรัฐบาลเมื่อจำเป็น *ไม่ใช้บุคคลภายนอก ดำเนินการด้วยตนเอง - จัดการ ตรวจสอบ บำรุงรักษา ต่ออายุใบอนุญาตบริษัท ใบรับรอง ISO14001 - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 50 years old - Bachelor's degree with experience in HR&GA roles (Both HRM and HRD) - Any Industry - At least 5 years as Manager level with subordinates - Good command of English (report to Japanese management) - Visa, work permit process - Good knowledge of Labour Law - ISO 140001 or 9001 knowkedge - Computer literacy; MS Excel, PowerPoint, Word <Preferable Skill / Experience> - knowledge of BOI - Bachelor's degree related to Human resource - Early or immediately join candidate Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Lam Luk Ka, Pathum thani Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri, WIO 100%) About the Benefits 55,000–65,000THB About the company Product & Service: Tractor, Rice Harvester, etc. Business Type: Machinery / Equipment / Plants; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 50 ปี - วุฒิปริญญาตรี มีประสบการณ์ด้าน HR&GA (ทั้ง HRM และ HRD) - ทุกอุตสาหกรรม - อย่างน้อย 5 ปีในระดับผู้จัดการและลูกน้อง - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (รายงานต่อผู้บริหารชาวญี่ปุ่น) - ขั้นตอนการขอวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - ความรู้ ISO 140001 หรือ 9001 - ความรู้คอมพิวเตอร์ MS Excel, PowerPoint, เวิร์ด <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ความรู้เรื่องบีโอไอ - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ - เข้าร่วมได้ทันทีหรืออย่างเร็ว ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: ลำลูกกา ปทุมธานี เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์, WIO 100%) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 55,000–65,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: รถแทรกเตอร์ รถเกี่ยวข้าว ฯลฯ ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน;