Job Description
Duties & Responsibilities: • Recruitment, hiring and preparation and filing related documents. • Prepare evaluation sheets for probation employees. • Record attendance and absence. • Record training implementation, follow-up its outcome. • Tax and public charge, regal welfare. • Prepare other related documents. • Guidance and training of subordinates • Arrangement of commuting car and management of its drivers. • Apply and extension visa and work permit for foreign employees and filing "90 days report." • Responding emails or writing report in English • Other duties as assigned หน้าที่และความรับผิดชอบ: • สรรหา จัดจ้าง และจัดเตรียมและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้อง • จัดเตรียมเอกสารการประเมินผลสำหรับพนักงานภาคทัณฑ์ • บันทึกการเข้างานและการขาดงาน • บันทึกการดำเนินการฝึกอบรม และติดตามผล • ดูแลเรื่องภาษีและค่าธรรมเนียมสาธารณะ และสวัสดิการ • จัดเตรียมเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง • แนะแนวและฝึกอบรมพนักงาน • บริหารจัดการเรื่องรถของบริษัทและพนักงานขับรถ • สมัครและต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้กับลูกจ้างชาวต่างประเทศ และยื่น "รายงานตัว 90 วัน" • ตอบกลับอีเมลหรือเขียนรายงานเป็นภาษาอังกฤษ • หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 30-45 years • Any gender • Bachelor's Degree in any related fields • At least 5 years’ experience of Human Resource in manufacturing industries • At least 1 year leader experience • Conversational middle-level of English • Not a job hopper • Personality: Highly communicative and cooperation with other departments • Can join immediately is preferable. • TOIEC score 500 up is an advantage. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Eastern Seaboard Industrial Estate Working Hour: 7:45-17:15 (Mon – Fri) (Saturday: Depends on company calendar (5 times per year & one of it finish at 14:35)) About the Benefit Salary: 20,000–40,000 THB • Social Insurance • Private Insurance • Uniform • Company trip • New Year party About the allowance • Position • Commuting • Housing • Meal • Language About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Automotive part (Metal pressed parts) ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 30-45 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 5 ปี • มีประสบการณ์การเป็นผู้นำอย่างน้อย 1 ปี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • ไม่เปลี่ยนงานบ่อย • มีทักษะการสื่อสารระดับดีมากและสามารถร่วมมือกับแผนกอื่นๆ ได้ดี • สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ • คะแนน TOIEC 500 ขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด เวลาทำงาน: 7:45-17:15 น. (จันทร์ – ศุกร์) (วันเสาร์: ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท (5 ครั้งต่อปีและอีก 1 ครั้งจะเลิกงานเวลา 14:35 น.)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน: 20,000–40,000 บาท • ประกันสังคม • ประกันสุขภาพ • เครื่องแบบ • ทริปบริษัท • งานเลี้ยงปีใหม่ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าตำแหน่ง • ค่าเดินทาง • ค่าที่อยู่อาศัย • ค่าอาหาร • ค่าภาษา เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์ : ชิ้นส่วนยานยนต์ (ชิ้นส่วนอัดขึ้นรูปโลหะ)