Job Description
HR Consultant(EN/JP) (50K–80K) (SDG-92352) ที่ปรึกษาด้าน HR (ภาษาอังกฤษ/ญี่ปุ่น) <Job Responsibilities> - Visit client and get requirement or mission about HR or Organization issues - Collect and analyze data by questionnaire or database searching - Plan solutions to solve the client's order (Mainly plan about HR system or company structure) - Prepare documents for proposal - Communicate with internal staff in Thailand and Singapore to execute the projects together - Other tasks as assigned <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old - Bachelor's degree - At least 3 years of working experience in one of following position 1.HR consultant or HR officer in corporate company(Recruitment or HRBP) 2.Consultant in consulting firm 3.Marketing or Sales position in marketing agency - Experience in studying or working abroad - Business level of English or Japanese (Toeic 800 up) - Good skill of documentation and proposal to clients or Good skill of analyzing data and planning the solution - Logical Thinking <Preferable Skill / Experience> - Business level of Japanese Language Skill English level : Conversational Japanese level : Conversational Workplace Area: BTS Asok Working Hour: 9:00-18:00(Mon-Fri (Sat: none)) About the Benefits 50,000–80,000THB About the company Product & Service: HR evaluation and compensation system design consulting, etc. Business Type: Consulting
Job Requirement
ที่ปรึกษาด้าน HR (ภาษาอังกฤษ/ญี่ปุ่น) (50K–80K) (SDG-92352) <ความรับผิดชอบต่องาน> - เยี่ยมลูกค้าและรับความต้องการหรือภารกิจเกี่ยวกับปัญหาทรัพยากรบุคคลหรือองค์กร - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้วยแบบสอบถามหรือการสืบค้นฐานข้อมูล - วางแผนแก้ปัญหาตาม Order ของลูกค้า (วางแผนเกี่ยวกับระบบ HR หรือโครงสร้างบริษัทเป็นหลัก) - เตรียมเอกสารสำหรับเสนอ - สื่อสารกับพนักงานภายในประเทศไทยและสิงคโปร์เพื่อดำเนินโครงการร่วมกัน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 35 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งต่อไปนี้ 1.ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทนิติบุคคล (Recruitment หรือ HRBP) 2.ที่ปรึกษาในบริษัทที่ปรึกษา 3.ตำแหน่งการตลาดหรือการขายในหน่วยงานการตลาด - มีประสบการณ์ศึกษาหรือทำงานในต่างประเทศ - ภาษาอังกฤษหรือภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ (Toeic 800 คะแนนขึ้นไป) - มีทักษะในการจัดทำเอกสารและข้อเสนอให้กับลูกค้า หรือ มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนการแก้ปัญหาได้ดี - การคิดอย่างมีตรรกะ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : สนทนา สถานที่ทำงาน: BTS อโศก เวลาทำงาน: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 50,000–80,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การประเมินทรัพยากรบุคคลและให้คำปรึกษาด้านการออกแบบระบบค่าตอบแทน เป็นต้น ประเภทธุรกิจ: ที่ปรึกษา