Job Description
HR Assistant Manager - Manager (45K – 80K) (SDG-111087) ผู้ช่วยผู้จัดการ-ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Duties & Responsibilities: • Planning work of the department in accordance with the main policy of the company • Assign, diagnose, control, recommend, monitor, evaluate the performance of subordinates • Improve the work defects, create good morale in the work for employees. • Consider punishing, rewarding, planning for knowledge development for employees. • Planning for organization development in accordance with the company policy and situation • Human resources data report to the management • Coordinate good understanding between employees and executives • Solve the problem about human resource work to employees and executives • Report the current wage structure rate to executives • Prepare work evaluation data for probationary staff and submit to each department • Prepare and report department KPI to department managers, executives and present at the meeting. • Leader and control employee to follow compliance • Follow safety rules in working, 5 S, activity Suggestions and ISO system • Customer service environmental protection • Supervise the operations of the safety agency too comply with safety measures หน้าที่ความรับผิดชอบ: • วางแผนงานของแผนกให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของบริษัท • มอบหมาย วินิจฉัย ควบคุม แนะนำ ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา • ปรับปรุงข้อบกพร่องในการทำงาน สร้างขวัญกำลังใจที่ดีในการทำงานให้กับพนักงาน • พิจารณาลงโทษ ให้รางวัล วางแผนพัฒนาความรู้ให้กับพนักงาน • วางแผนพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับนโยบายและสถานการณ์ของบริษัท • รายงานข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้ผู้บริหารทราบ • ประสานความเข้าใจที่ดีระหว่างพนักงานและผู้บริหาร • แก้ปัญหาเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคลให้พนักงานและผู้บริหารทราบ • รายงานอัตราโครงสร้างค่าจ้างปัจจุบันให้ผู้บริหารทราบ • จัดทำข้อมูลประเมินผลงานของพนักงานทดลองงานและส่งให้แต่ละแผนก • จัดทำและรายงาน KPI ของแผนกให้ผู้จัดการแผนก ผู้บริหารทราบ และนำเสนอในที่ประชุม • เป็นผู้นำและควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามข้อกำหนด • ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยในการทำงาน 5ส ข้อเสนอแนะกิจกรรม และระบบ ISO • การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมในการบริการลูกค้า • กำกับดูแลการดำเนินงานของหน่วยงานความปลอดภัยให้เป็นไปตามมาตรการความปลอดภัย
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 25-35 years • Any gender • Bachelor's Degree in Human resource management, Public Administration, Business Administration or related field • Have working experience at least 8 years about HR& GA from any manufacturing industry • Have management experience at least 3 years as HR Assistant Manager or higher • Have working experience of labor law, and other related laws, have skills in personnel management, salary structure, leadership, good coordination • Conversation high - business level *Interview in English • Not job hopper • Able to use MS office Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Siam Eastern Industrial Park Working Hour: 7:55-16:55(Mon-Fri, Sat: Every other Saturday) About the Benefit Salary: 45,000–80,000THB • Social insurance • Group life insurance • Provident fund • Uniform About the allowance • Position allowance • Housing allowance • Meal allowance About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Bolts ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 25-35 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารธุรกิจในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 8 ปี • มีประสบการณ์การจัดการอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือสูงกว่า • มีประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการจัดการบุคลากร โครงสร้างเงินเดือน ความเป็นผู้นำ การประสานงานที่ดี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา *สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ • ไม่เปลี่ยนงานบ่อย • สามารถใช้ MS Office ได้ ทักษะทางภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: Siam Eastern Industrial Park เวลาทำงาน: 7:55-16:55 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์: เสาร์เว้นเสาร์) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน: 45,000–80,000 บาท • ประกันสังคม • ประกันชีวิตกลุ่ม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบ เกี่ยวกับ เบี้ยเลี้ยง • ค่าตำแหน่ง • ค่าที่พัก • ค่าอาหาร เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ: การผลิต • ผลิตภัณฑ์: น็อต