Job Description
HR Assistant Manager (35K–45K) (SDG-103109) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล <Job responsibilities> - Manage Compensation, benefits, and regulation for employee - Resolve issues between management and employees - Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource - Updating company regulations up to date. - Always follow an update from Thai labor law to keep information up to date. - Manage payroll payment for employees (Tiger Soft software is necessary) Personal Tax and Social Security fund, Provident Fund. - Perform administrative tasks across a range of HR areas - Handle complaints from employees and able to respond quickly by deciding between them. - Discuss with Japanese MD about HR function for example improvement, strategies, and updated information about Thai labor law - Other duties assigned, VISA work permit for expat employees. <ความรับผิดชอบในงาน> - จัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ และกฎระเบียบสำหรับพนักงาน - แก้ไขปัญหาระหว่างผู้บริหารและพนักงาน - รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการติดตามและดำเนินการทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง - ปรับปรุงกฎระเบียบของบริษัทให้ทันสมัย - ติดตามข่าวสารล่าสุดจากกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - บริหารจัดการการจ่ายเงินเดือนพนักงาน (จำเป็นต้องใช้ซอฟต์แวร์ Tiger Soft), กองทุนภาษีส่วนบุคคลและประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ดำเนินงานธุรการในพื้นที่ HR ต่างๆ - จัดการข้อร้องเรียนจากพนักงานและสามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็วโดยการตัดสินใจระหว่างพวกเขา - หารือกับ MD ชาวญี่ปุ่นเกี่ยวกับฟังก์ชัน HR เช่น การปรับปรุง กลยุทธ์ และข้อมูลที่อัปเดตเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย - หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย, ใบอนุญาตทำงาน VISA สำหรับพนักงานชาวต่างชาติ
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old - Bachelor's degree - Bachelor’s Degree in HR management, Business administration, or any related field. - At least 5-7 years of experience in HR function and Compensation & Benefits. and Payroll - Have management Experience - Knowing labor law. - Conversational mid-high level of English - Good command of computer skill (Excel, word, PowerPoint) <Preferable Skill / Experience> - Conversational level of Japanese Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chong Nonsi Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri*SAT: 2-3 times a year) About the Benefits 35,000–45,000THB About the company Product & Service: Injection Machine Business Type: Machinery / Equipment / Plants; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีในด้าน HR และค่าตอบแทนและสวัสดิการ และบัญชีเงินเดือน - มีประสบการณ์ด้านการบริหาร - รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน - ภาษาอังกฤษระดับกลางถึงสูง - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Excel, word, PowerPoint) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนา ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์*วันเสาร์: 2-3 ครั้งต่อปี) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 35,000–45,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: เครื่องฉีด ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน;