Job Description
HR Assistant manager (30K–45K) (SDG-63644) รองผุู้จัดการฝ่ายบุคคล <Job Responsibilities> - Support HR manager on managing and supervising HR department - Work closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting to HR managers to understand and implement policies and procedures - Develop and implement policies on issues like working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures, and absence management - Recruit staff, which involves preparing job description, checking application forms, shortlisting, arranging interview - Help team handle hiring , termination and resignation documentation - Maintain and update current employment files and database and keep former employment in record - Orientation new employee to ensure that new employee will understand compensation, benefits, rules and regulation - Planning on training program, analyse training needs in conjunction with departmental managers. - Manage employee welfare activities according to company’s policy - Undertake regular salary reviews and calculate salary - Plan and evaluate annually to adjust salary and benefits policies - Handle payroll, salary payment - Support the team on visa/work permit documentations - Handle the visa and work permit required documents - Other task as assigned by management <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male, Female 35 - 45 years old - Bachelor’s Degree - At least 5 years experiences working in HR from manufacturing company - Management skill with proven level as supervisor level or more - Good knowledge of Thai labor laws, tax and related fields - Be able to work under pressure and tight deadlines - Can-do attitude, have vary of soft skills(management, coordination skills), ability to complete assignment by timeline - Good command in English - Good in computer literacy in MS Word, Excel, Power Point Presentation <Preferable Skill / Experience> - Can join immediately - Experiences working in Japanese company Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: KhlongLuang, Pathumthani Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat ; 2 times/month) About the Benefits Salary: 30,000–45,000THB About the company Product & Service: Headphone parts, Uniform & wear, Car accessory, Other sewing products Business Type: Apparel / Accessories;Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment;Automobiles / Automobile Parts;
Job Requirement
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (30K–45K) (SDG-63644) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการจัดการและกำกับดูแลแผนกทรัพยากรบุคคล - ทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนกต่างๆ มีบทบาทในการให้คำปรึกษามากขึ้น ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้าใจและนำนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติไปปฏิบัติ - พัฒนาและใช้นโยบายในประเด็นต่างๆ เช่น สภาพการทำงาน การจัดการประสิทธิภาพ โอกาสที่เท่าเทียมกัน ขั้นตอนทางวินัย และการจัดการการขาดงาน - รับสมัครพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมลักษณะงาน, การตรวจสอบใบสมัคร, การคัดเลือก, การจัดสัมภาษณ์ - ช่วยทีมงานจัดการเอกสารการจ้างงาน การเลิกจ้าง และการลาออก - รักษาและอัปเดตไฟล์และฐานข้อมูลการจ้างงานปัจจุบันและเก็บบันทึกการจ้างงานในอดีต - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานใหม่จะเข้าใจค่าตอบแทน สวัสดิการ กฎระเบียบและข้อบังคับ - วางแผนโปรแกรมการฝึกอบรม วิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมร่วมกับผู้จัดการแผนก - บริหารจัดการกิจกรรมสวัสดิการพนักงานตามนโยบายของบริษัท - ตรวจสอบเงินเดือนประจำและคำนวณเงินเดือน - วางแผนและประเมินผลประจำปีเพื่อปรับนโยบายเงินเดือนและสวัสดิการ - จัดการเงินเดือน, จ่ายเงินเดือน - สนับสนุนทีมงานด้านเอกสารวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน - จัดการเอกสารที่ต้องใช้วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย หญิง 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR จากบริษัทผู้ผลิตอย่างน้อย 5 ปี - ทักษะการจัดการที่มีระดับพิสูจน์แล้วว่าเป็นระดับหัวหน้างานขึ้นไป - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ภาษี และสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและกำหนดเวลาที่รัดกุมได้ - ทัศนคติที่ทำได้ มีทักษะด้านอารมณ์ที่หลากหลาย (การจัดการ ทักษะการประสานงาน) ความสามารถในการทำงานที่ได้รับมอบหมายตามไทม์ไลน์ - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีใน MS Word, Excel, Power Point Presentation <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - เข้าร่วมได้ทันที - มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน คลองหลวง ปทุมธานี เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ ; 2 ครั้ง/เดือน) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 30,000–45,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนหูฟัง, ยูนิฟอร์มและสวมใส่, อุปกรณ์เสริมในรถยนต์, ผลิตภัณฑ์ตัดเย็บอื่นๆ ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ; เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน / อุปกรณ์ภาพและเสียง / อุปกรณ์สื่อสาร; รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;