Job Description
HR and GA Supervisor (20K – 30K) (SDG-53975) หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ Duties & Responsibilities: -Handle all HR& GA full functions including Recruitment, Payroll, Training, Company Regulation, Compensation & Benefit, Organizational Development , company facilities, Environmental Health & Safety , Security control system , Company License -In charge of Payroll system including all reports related to Payroll system such as Social Security Fund, Personnel income tax, Provident Fund etc. -In charge of Recruitment Process starting from Job website announcement , interview appointment arrangement until the employment agreement and orientation -Responsible for booking reservation for foreigners and guests regarding hotel, air plane tickets, telephone package, condominium agreement, Thai Visa and work permit , car and driver rental agreement etc. -Handle and update HR and GA procedure and coordinate with QMR for all related matter about ISO -Review company regulations and provide announcement related to Thai Labor Laws -Ensure that facilities such as stationery, office equipment, copy machine, drinking water are always available -Contact the government agencies for renew company license or any report which requested by government -Manage and Plan budget for Admin Department -Arrange Company trip -Other tasks as assigned by Admin General Manager Necessary Skill / Experience -Age 29-35 years -Bachelor’s Degree -Female only age over 29 years old up -At least 5 years work experience in HR overall function in trading or manufacturing company -At least 1-2 years as a Senior or Supervisor Level -Be able to communicate in English (Advance Conversational Level Middle-High) -Be able to commute to work by themselves and work twice a week Languages skills English : Conversational Japanese : None Workplace Area: Amata Nakorn Industrial Estate (Phase 7) Working Hour: 8:30-17:00 About the Benefit Salary: 20,000–30,000THB -Social Insurance -OPD/IPD (Including spouse and children) -Provident Fund -Company's trip About the allowance -Meal Allowance About the company Business Type: General Trading Company Products: Chemicals
Job Requirement
หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ (20K - 30K) (SDG-53975) หน้าที่และความรับผิดชอบ: -จัดการฟังก์ชัน HR และ GA ทั้งหมดรวมถึงการสรรหา, เงินเดือน, การฝึกอบรม, ระเบียบบริษัท , ค่าตอบแทนและผลประโยชน์, การพัฒนาองค์กร, สิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัท , สุขภาพและความปลอดภัยสิ่งแวดล้อม, ระบบควบคุมความปลอดภัย, ใบอนุญาตบริษัท -รับผิดชอบระบบบัญชีเงินเดือนรวมถึงรายงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระบบบัญชีเงินเดือน เช่นกองทุนประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคล, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น -รับผิดชอบกระบวนการสรรหาเริ่มต้นจากประกาศเว็บไซต์สมัครงานนัดสัมภาษณ์จนกระทั่งข้อตกลงการจ้างงานและการปฐมนิเทศ -รับผิดชอบในการจองห้องพักสำหรับชาวต่างชาติและแขกเกี่ยวกับโรงแรม, ตั๋วเครื่องบิน ,แพ็คเกจโทรศัพท์, สัญญาคอนโดมิเนียม, วีซ่าไทยและใบอนุญาตทำงาน, สัญญาเช่ารถยนต์และคนขับ เป็นต้น -จัดการและอัปเดตกระบวนการ HR และ GA และประสานงานกับ QMR สำหรับทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ ISO -ทบทวนข้อบังคับบริษัทและจัดทำประกาศที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงานไทย -รับรองว่ามีสิ่งอำนวยความสะดวกเช่นเครื่องเขียนอุปกรณ์สำนักงานเครื่องถ่ายเอกสารน้ำดื่มให้บริการเสมอ -ติดต่อหน่วยงานราชการเพื่อขอใบอนุญาตของบริษัทหรือรายงานใดๆ ที่รัฐบาลร้องขอ -จัดการและวางแผนงบประมาณสำหรับฝ่ายธุรการ -จัดทริปบริษัท -งานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการทั่วไปมอบหมาย ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น -อายุ 29-35 ปี -ปริญญาตรี -เพศหญิงอายุ 29 ปีขึ้นไปเท่านั้น -มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีในบริษัทการค้าหรือการผลิต -อย่างน้อย 1-2 ปีในระดับอาวุโสหรือหัวหน้างาน -สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ -สามารถเดินทางไปทำงานด้วยตนเองและทำงานสองเสาร์ต่อเดือน ทักษะด้านภาษา ภาษาอังกฤษ: สนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร (เฟส 7) เวลาทำการ : 8: 30-17: 00 น เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน : 20,000–30,000 บาท -ประกันสังคม -OPD / IPD (รวมถึงคู่สมรสและบุตร) -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -การเดินทางของบริษัท เกี่ยวกับค่าเบี้ยเลี้ยง -ค่าอาหาร เกี่ยวกับ บริษัท ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป ผลิตภัณฑ์: เคมีภัณฑ์