En /Ja /Th

RGF is global brand of Recruit Japan


Jobs in Thailand  >  industrial  >  HR and GA Manager (or Corporate Director) / ผู้จัดการทั่วไปและฝ่ายทรัพยากรบุคคล

【Closed】HR and GA Manager (or Corporate Director) / ผู้จัดการทั่วไปและฝ่ายทรัพยากรบุคคล

【Closed】

HR and GA Manager (or Corporate Director) / ผู้จัดการทั่วไปและฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Conversational

industrial

executive

THB100,000 - 150,000

None

Thailand Rayong

2020/09/23

SDG-29594

Job Detail

HR and GA Manager @Rayong (100K-130K) (SDG-29594)
<Job Responsibilities>
- Responsible for running the overall HR management system, safety and ensuring that there are sufficient resources of all and maintain the system.
- Managing HRD/HRM policies, Training plans, Recruitment , Evaluation and strategies in order to improve employee knowledge skill
- Ensuring that HR functions are well defined, documented, communicated and executed across all
- Analysis the training needs of individuals department, closely cooperating with manager lines to define appropriate training courses and development activities; providing training and development activities
- Planning manpower plans and implement strategies to improvement recruitment and selection process
- Maintain and conducting company rule/ regulation and disciplinary action for employee
- Managing Employee relation /Engagement policy and activities to make and improved good relation with all employee
- Coordination with concerned government department, Labor Department and others related government department and maintain Thai Labor Standard system follow company plan
- Build up good relationship in organization including welfare, Participate in resolving Labor dispute situations and investigation when required

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female, age 38-45 years old
- Bachelor degree in Human Resource Management or related field.
- At least 10 years experiences as HR assistant Manager or HR Manager in trading or manufacturing company size, dealing with the total number of employees over 300 staffs up
- Logical thinking and Problem solving skill
- Strong knowledge in HRD, HRM, fundamental safety knowledge
- Advanced Conversational Level of English (Middle -High)
- Not job hopper (Staying in the current company over 3 years)

<Preferable Skill / Experience>
- None



Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area Eastern Seaboard Industrial E, Rayong
Working Hour: 9:00-18:00(No Saturday working Work in Rayong 3 days, Bangkok 2 days approximately)

About the Benefits
Salary: 100,000–130,000THB
About the company
Products: Press Die, Plastic Mold, Factory Automation, Cutting Tools, Wiring Components
Business Type: Automobiles / Automobile Parts



HR และ GA Manager @ ระยอง (100K-130K) (SDG-29594)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- รับผิดชอบในการดำเนินการระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลโดยรวมความปลอดภัยและมั่นใจว่ามีทรัพยากรเพียงพอและรักษาระบบ
- การจัดการนโยบาย HRD / HRM แผนการฝึกอบรมการสรรหาการประเมินผลและกลยุทธ์เพื่อพัฒนาทักษะความรู้ของพนักงาน
- สร้างความมั่นใจว่าฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลนั้นได้รับการกำหนดไว้เป็นอย่างดีจัดทำเอกสารสื่อสารและดำเนินการทั้งหมด
- วิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของแผนกบุคคลประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการสายงานเพื่อกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรมการพัฒนาที่เหมาะสม ให้บริการฝึกอบรมและพัฒนากิจกรรม
- วางแผนกำลังคนวางแผนและใช้กลยุทธ์เพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาและคัดเลือก
- รักษาและดำเนินการกฎระเบียบ / ข้อบังคับของ บริษัท และการลงโทษทางวินัยสำหรับพนักงาน
- การจัดการความสัมพันธ์ของพนักงาน / นโยบายการมีส่วนร่วมและกิจกรรมเพื่อสร้างและปรับปรุงความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกคน
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องแผนกแรงงานและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องและบำรุงรักษาระบบมาตรฐานแรงงานไทยให้เป็นไปตามแผนของ บริษัท
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กรรวมถึงสวัสดิการมีส่วนร่วมในการแก้ไขสถานการณ์ข้อพิพาทแรงงานและการสอบสวนเมื่อจำเป็น

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 38-45 ปี
- ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในด้านการค้าหรือการผลิตขนาด บริษัท โดยมีจำนวนพนักงานมากกว่า 300 คนขึ้นไป
- การคิดเชิงตรรกะและทักษะการแก้ปัญหา
- มีความรู้ด้าน HRD, HRM, ความรู้พื้นฐานด้านความปลอดภัย
- ระดับการสนทนาขั้นสูงของภาษาอังกฤษ (กลาง - สูง)
- ไม่ใช่พนักงานประจำ (อยู่กับ บริษัท ในปัจจุบันมากกว่า 3 ปี)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ไม่มี



ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงานนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ดจังหวัดระยอง
เวลาทำงาน: 9: 00-18: 00 น. (ไม่มีวันเสาร์ทำงานที่ระยอง 3 วัน, กรุงเทพ 2 วันโดยประมาณ)

เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 100,000–130,000 บาท
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: แม่พิมพ์, แม่พิมพ์พลาสติก, ระบบอัตโนมัติในโรงงาน, เครื่องมือตัด, ส่วนประกอบสายไฟ
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์

【Closed】

Recently Viewed

View all
Know us more