Job Description
HR and Admin officer (25K–30K) (SDG-113118) เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแอดมิน 1 คน <Job responsibilities> HRM - Handling time and attendance for all staff - Managing payroll processes, including salary calculations and tax compliance - Updating employee information in the company's database HRD - Managing training courses and record control. - Organizing workshops, seminars, and training programs. - Managing e-learning materials. General affairs - Ensuring company workflow (vehicle management, PR, PR fixed assets). - Managing general purchasing and disposals. - Managing the company car and driver schedule. - Handling reservation tasks related to work (air tickets, pocket Wi-Fi, golf, restaurants, etc.) - Creating the Japanese work calendar (long holidays). - Maintaining orderliness within the office. - Managing the MT-T calendar. - Preparing gift baskets and new Year cards for clients. Health& Safety - Managing annual checkups for Japanese and Thai staff. - Conducting safety patrols. - Performing other tasks as assigned by the superior officer <หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน> การบริหารทรัพยากรมนุษย์ - การจัดการเวลาและการเข้าร่วมของเจ้าหน้าที่ทุกคน - การจัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือน รวมถึงการคำนวณเงินเดือนและการปฏิบัติตามภาษี - อัปเดตข้อมูลพนักงานในฐานข้อมูลของบริษัท การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - การจัดการหลักสูตรการฝึกอบรมและการควบคุมบันทึก - การจัดการอบรม สัมมนา และโครงการฝึกอบรม - การจัดการสื่อการเรียนรู้ทางอิเล็กทรอนิกส์ กิจการทั่วไป - ดูแลกระบวนการทำงานของบริษัท (การจัดการยานพาหนะ, การประชาสัมพันธ์, สินทรัพย์ถาวรของการประชาสัมพันธ์) - การจัดการจัดซื้อทั่วไปและการกำจัด - จัดการตารางการใช้รถของบริษัทและพนักงานขับรถ - จัดการงานจองที่เกี่ยวข้องกับงาน (ตั๋วเครื่องบิน, Pocket WiFi, กอล์ฟ, ร้านอาหาร ฯลฯ) - การสร้างปฏิทินการทำงานของญี่ปุ่น (วันหยุดยาว) - ดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงาน - การจัดการปฏิทิน MT-T - จัดเตรียมตะกร้าของขวัญและการ์ดปีใหม่ให้กับลูกค้า สุขภาพและความปลอดภัย - จัดการการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงานญี่ปุ่นและไทย - การดำเนินการตรวจตราความปลอดภัย - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่หัวหน้ามอบหมาย
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 23 - 30 years old - Bachelor's degree in HR, English, business administration or related field - At least 1 year of experience in HR field (HRM/HRD) in any industry - Conversational mid-high level of English (TOEIC score 600 or above) - Computer literacy (Microsoft Office) <Preferable Skill / Experience> - Experience in a Japanese company Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Udom Suk Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri(Work on Saturday 2-5 days per year / According to company's calendar, Work in Office)) About the Benefits 25,000–30,000THB About the company Product & Service: Electronic parts Business Type: General Trading Company;Semiconductors / Electronics / Electronic Components; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 23 - 30 ปี - ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล, ภาษาอังกฤษ, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน HRM/HRD ในอุตสาหกรรมใดๆ อย่างน้อย 1 ปี - มีทักษะการสนทนาภาษาอังกฤษระดับกลางถึงสูง (คะแนน TOEIC 600 ขึ้นไป) - ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น ทักษะด้านภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน : BTS อุดมสุข เวลาทำงาน : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (ทำงานวันเสาร์ 2-5 วันต่อปี / ตามปฏิทินบริษัท ทำงานในออฟฟิศ)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 25,000–30,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ประเภทธุรกิจ : บริษัทการค้าทั่วไป; เซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์;