Job Description
HR and Admin General Manager (70K-100K) (SDG-82338) ผู้จัดการทั่วไป HR และแอดมิน <Job Responsibilities> Support and manage HR supervisor task to complete the following tasks and make decision in case of troubles. *Sometimes this position directly take care of the task depends on situation - Manage HR and admin division - Handle VISA and Work Permit process by your own - Prepare monthly payroll - Recruiting new staffs and process all steps for new staffs such as explaining company policies and rules, preparing the stuffs etc. - Responsible for document related to Human Resources department such as employment agreement, social security fund etc. - Responsible for attendant report (absence, sick leave, and paid vacation) - Communicate with other group companies (HR & Admin) and get common information for better company management such as PDPA information - Corporate with Accounting Manager and Procurement Manager in same team such as visit tax office for tax exemption procedure - Other duties assigned by Japanese MD <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 45-55 years old - Bachelor’s Degree - Have working experience as HR and Admin over 5 years - Have HR & admin manager experience - Conversational middle level of English (For internal communication especially with Japanese MD) - Be able to handle multitask - Have driving license for commuting - Working experience at small size Japanese company - Person who can make decision as management independently <Preferable Skills / Experiences> - Experience to establish HR department at new company - Working Experience at Japanese company Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Bangplee, Samutprakarn Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri (WIO100%)) About the Benefits Salary: 70,000–100,000THB About the company Product & Service: Glass manufacturing Business Type: Glass / Ceramic / Cement
Job Requirement
ผู้จัดการทั่วไป HR และแอดมิน (70K-100K) (SDG-82338) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> สนับสนุนและจัดการงานหัวหน้า HR เพื่อทำงานต่อไปนี้ให้สมบูรณ์และตัดสินใจในกรณีที่มีปัญหา *บางครั้งตำแหน่งนี้ดูแลงานโดยตรงขึ้นอยู่กับสถานการณ์ - บริหารจัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแอดมิน - จัดการกระบวนการ VISA และ Work Permit ด้วยตัวเอง - จัดทำเงินเดือนประจำเดือน - สรรหาพนักงานใหม่และดำเนินการทุกขั้นตอนสำหรับพนักงานใหม่ เช่น อธิบายนโยบายและกฎของบริษัท จัดเตรียมสิ่งของ เป็นต้น - รับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้างงาน กองทุนประกันสังคม เป็นต้น - รับผิดชอบรายงานผู้ดูแล (ขาดงาน, ลาป่วย, วันหยุดพักร้อน) - สื่อสารกับกลุ่มบริษัทอื่น (HR & แอดมิน) และรับข้อมูลทั่วไปเพื่อการจัดการบริษัทที่ดีขึ้น เช่น ข้อมูล PDPA - ร่วมมือกับผู้จัดการบัญชีและผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อในทีมเดียวกัน เช่น ไปที่สำนักงานสรรพากรเพื่อขอขั้นตอนการยกเว้นภาษี - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก MD ชาวญี่ปุ่น <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 45-55 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานเป็น HR และ Admin มากกว่า 5 ปี - มีประสบการณ์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแอดมิน - ภาษาอังกฤษระดับสนทนากลาง (สำหรับการสื่อสารภายในโดยเฉพาะกับ MD ชาวญี่ปุ่น) - สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ - มีใบขับขี่สำหรับการเดินทาง - ประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่นขนาดเล็ก - บุคคลที่สามารถตัดสินใจในฐานะผู้จัดการได้อย่างอิสระ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ในการจัดตั้งแผนก HR ที่บริษัทใหม่ - ประสบการณ์ทำงานบริษัทญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน : บางพลี สมุทรปราการ เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (WIO100%)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 70,000–100,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การผลิตกระจก ประเภทธุรกิจ: แก้ว / เซรามิก / ซีเมนต์