Job Description
HR & Admin (35K-50K) (SDG-79266) เจ้าหน้าที่ HR & ธุรการ <Job Responsibilities> You will take over duties from Japanese MD and be in charge of Admin (70%) and HR (30%) (Admin) • Creating and maintaining company labor regulation • Create rule or system for Attendance management and employee evaluation criterion (there is no obvious regulation/attendance management system/employee evaluation criterion so you will make it obvious visually and improve working environment.) • Make and propose in-house event to strengthen teamwork (HR) • Be in charge of company's recruiting tasks. • Find suitable candidates via efficient recruiting channels and create job description for each hiring positions. • Screen CV, contact with candidates, arrange interview schedule, and join in as an interviewer. • Maintain and improve recruitment process. • Other tasks as assigned <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 27-35 years old - Bachelor’s degree - Basic level of English (Can read & write, Internal communication in Slack) - Have working experience as HR and admin at IT or Advertising industry - have experience of handling attendance management and evaluation process or - Have Bachelor or Master’s degree at HR field (especially studied about evaluation system, attendance management) - Personality: Calm, Sincere, openminded - Have MS Office skill <Preferable Skills / Experiences> - Having interests in Character, Cartoon field Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Phloen Chit, Bangkok Working Hour: 9:00-18:00 (Mon-Fri (Sat: No)) About the Benefits Salary: 35,000–50,000THB About the company Product & Service: Social Media Marketing, Brand Character Development, Character Licensing, Character Design, Online Advertising, Contents Marketing Business Type: Gaming / Social Networking; Other IT / Communications / Internet; Marketing Agency (Online & Offline)
Job Requirement
เจ้าหน้าที่ HR & ธุรการ (35K-50K) (SDG-79266) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> คุณจะได้รับหน้าที่จาก MD ชาวญี่ปุ่นและรับผิดชอบงานธุรการ (70%) และ HR (30%) (งานธุรการ) • การสร้างและรักษาระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานของบริษัท • สร้างกฎหรือระบบสำหรับการจัดการการเข้างานและเกณฑ์การประเมินพนักงาน (ไม่มีระเบียบ/ระบบการจัดการการเข้างาน/เกณฑ์การประเมินพนักงานที่ชัดเจน ดังนั้นคุณจะต้องทำให้มองเห็นได้ชัดเจนและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน) • ทำและเสนองานภายในเพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม (งาน HR) • รับผิดชอบงานสรรหาของบริษัท • ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมผ่านช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ และสร้างรายละเอียดงานสำหรับตำแหน่งที่จ้างงานแต่ละตำแหน่ง • คัดกรองประวัติ ติดต่อกับผู้สมัคร จัดตารางสัมภาษณ์ และเข้าร่วมเป็นผู้สัมภาษณ์ • รักษาและปรับปรุงกระบวนการสรรหา • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 27-35 ปี - ปริญญาตรี - ระดับภาษาอังกฤษเบื้องต้น (อ่านเขียนได้, สื่อสารภายในบน Slack) - มีประสบการณ์การทำงานเป็น HR และ admin ในอุตสาหกรรมไอทีหรือโฆษณา - มีประสบการณ์ในการจัดการด้านการจัดการการเข้างานและกระบวนการประเมินผล หรือ - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้าน HR (โดยเฉพาะศึกษาด้านระบบการประเมิน การจัดการการเข้างาน) - นิสัย : ใจเย็น จริงใจ ใจกว้าง - มีทักษะ MS Office <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีความสนใจในสาขาตัวละคร, การ์ตูน ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 35,000–50,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การตลาดบนโซเชียลมีเดีย, การพัฒนาตัวละครแบรนด์, การออกใบอนุญาตตัวละคร, การออกแบบตัวละคร, การโฆษณาออนไลน์, การตลาดเนื้อหา ประเภทธุรกิจ: เกม / โซเชียลเน็ตเวิร์ก; ไอที / สื่อสาร / อินเทอร์เน็ตอื่น ๆ เอเจนซี่การตลาด (ออนไลน์และออฟไลน์)