Job Description
Job Responsibilities Scope of Work : Oversee corporate strategy, the Company’s portfolio management, sustainable development, risk management and digital transformation. • Facilitate and align BOD and CEO’s view for the company’s vision and mission. • Ensure that Company strategy integrates with the vision and mission. • Responsibility for the Company’s business plan. • Monitor and analyze the Company, subsidiary and affiliate performance. • Propose investment portfolio of the Company, subsidiaries, affiliate and other strategic partner collaborations. • Follow the global, regional trends and technology e.g., geopolitical, carbon footprint, law and regulations. And the implication to the Company’s strategy and business direction. • Oversee and manage the risk management process. • Implement of risk management in accordance with Company strategy, communicate Company risk(s) to all employees to raise awareness of risk factor(s) and ensure completion of key risk responses and mitigation plans. • Develop sustainable development plan and sustainability report. • Setting up the Company’s enterprise information structure. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขอบเขตงาน : ดูแลกลยุทธ์องค์กร การบริหารพอร์ตโฟลิโอของบริษัท การพัฒนาที่ยั่งยืน การบริหารความเสี่ยง และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล • อำนวยความสะดวกและปรับมุมมองของ BOD และ CEO ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัท • ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ของบริษัทบูรณาการกับวิสัยทัศน์และพันธกิจ • ความรับผิดชอบต่อแผนธุรกิจของบริษัท • ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัท บริษัทย่อย และบริษัทในเครือ • เสนอพอร์ตการลงทุนของบริษัท บริษัทย่อย บริษัทร่วม และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์อื่นๆ ของบริษัท • ติดตามแนวโน้มและเทคโนโลยีระดับโลกในระดับภูมิภาค เช่น ภูมิรัฐศาสตร์ รอยเท้าคาร์บอน กฎหมายและข้อบังคับ และนัยต่อกลยุทธ์และทิศทางธุรกิจของบริษัท • ดูแลและจัดการกระบวนการบริหารความเสี่ยง • ดำเนินการบริหารความเสี่ยงตามกลยุทธ์ของบริษัท สื่อสารความเสี่ยงของบริษัทไปยังพนักงานทุกคนเพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึงปัจจัยเสี่ยง และรับรองว่าการตอบสนองความเสี่ยงและแผนการบรรเทาความเสี่ยงที่สำคัญจะเสร็จสมบูรณ์ • จัดทำแผนการพัฒนาที่ยั่งยืนและรายงานความยั่งยืน • การจัดทำโครงสร้างข้อมูลองค์กรของบริษัท
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 30-45 years • Any gender • Bachelor's Degree or Higher in Business Administration, Finance, Engineering or any related field • Have working experience at least 8 years’ experience with a focus strategic planning, strategic development or strategic implementation and on risk management, and process improvement from any field • Have management experience at least 2 years • Good synthesis, analytical, cross functional communication and presentation skills • Conversational middle - high level of English Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Chonburi Working Hour: 8:30-17:00(Monday- Friday) About the Benefit • Salary: 70,000–120,000THB • Social Insurance • Accidental and Health Insurance OPD/IPD • Provident Fund • Annual Health Check About the allowance • Depend on Agreement About the company • Business Type: Industrial city developer • Products: Industrial Estate, Energy, Electric system, Real Estate & Property, Ready built factories ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 30-45 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 8 ปี โดยมุ่งเน้นการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาเชิงกลยุทธ์หรือการดำเนินการเชิงกลยุทธ์ และด้านการบริหารความเสี่ยง และการปรับปรุงกระบวนการจากทุกสาขา • มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 2 ปี • ทักษะการสังเคราะห์ การวิเคราะห์ การสื่อสารข้ามสายงาน และการนำเสนอที่ดี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: ชลบุรี เวลาทำการ: 8:30-17:00 น.(วันจันทร์-วันศุกร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ • เงินเดือน: 70,000–120,000บาท • ประกันสังคม • ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ตรวจสุขภาพประจำปี เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ขึ้นอยู่กับข้อตกลง เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : ผู้พัฒนาเมืองอุตสาหกรรม • ผลิตภัณฑ์: นิคมอุตสาหกรรม พลังงาน ระบบไฟฟ้า อสังหาริมทรัพย์และทรัพย์สิน โรงงานสำเร็จรูป