Job Description
Employee Relation & GA Manager @Chachoengsao (50K–70K) (SDG-57989) พนักงานสัมพันธ์ & ผู้จัดการ GA @ ฉะเชิงเทรา <Job Responsibilities> - Mainly coordinate with all employees in factory - Acts as an advisor and contact person between employee committee and union representatives. - Provides advice and counsel to managers and supervisors regarding personnel practices, policy and employment laws. - Design and develop engagement program and company activities. - Maintain good relationship with local labour authorities. - Review and implement discipline guidelines and monitor the disciplinary action process that align with company regulations - Oversee GA function and Visa & Work Permit. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male 35-45 years old - Bachelor’s degree - Good HR knowledge with good practice - At least 5 years of experiences as a HR mainly take care in employee relation in Manufacturing - Knowledge of visa & work permit - Familiar with union and good knowledge of labor law. - Familiar working with Operation employee as well as senior management. - Pleasant and outgoing but strong character with good leadership skill. - Able to communicate in English with Japanese management <Preferable Skill / Experience> - None Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Bangpakong, Chachoengsao Working Hour: 8:00-17:10(Mon-Fri) About the Benefits Salary: 50,000–70,000THB About the company Products: Health & Environment,System Products such as Microwave,Oven, Refrigerator, Air Conditioner, Humidifier, Washing Machine , Air purifier Business Type: General Appliances / Electrical Equipment
Job Requirement
พนักงานสัมพันธ์ & ผู้จัดการ GA @ ฉะเชิงเทรา (50K – 70K) (SDG-57989) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - ประสานงานกับพนักงานในโรงงานเป็นหลัก - ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้ติดต่อระหว่างกรรมการลูกจ้างและตัวแทนสหภาพแรงงาน - ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการและหัวหน้างานเกี่ยวกับการปฏิบัติของบุคลากรนโยบายและกฎหมายการจ้างงาน - ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการมีส่วนร่วมและกิจกรรมของ บริษัท - รักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานแรงงานในพื้นที่ - ทบทวนและดำเนินการตามแนวทางวินัยและติดตามกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่สอดคล้องกับข้อบังคับของ บริษัท - ดูแลฟังก์ชัน GA และ Visa & Work Permit <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยเพศชายอายุ 35-45 ปี - ปริญญาตรี - มีความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีและมีแนวปฏิบัติที่ดี - ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง HR ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงานในการผลิตเป็นหลัก - มีความรู้เรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน - คุ้นเคยกับสหภาพแรงงานและมีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - คุ้นเคยกับการทำงานกับพนักงานระดับปฏิบัติการและผู้บริหารระดับสูง - นิสัยที่ดีและเป็นคนที่มีความเป็นผู้นำ แต่มีความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่นได้ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ไม่มี ทักษะภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: บางปะกง, ฉะเชิงเทรา เวลาทำการ: 8: 00-17: 10 น. (จันทร์ - ศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 50,000–70,000THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: สุขภาพและสิ่งแวดล้อม, ผลิตภัณฑ์ระบบเช่นไมโครเวฟ, เตาอบ, ตู้เย็น, เครื่องปรับอากาศ, เครื่องเพิ่มความชื้น, เครื่องซักผ้า, เครื่องฟอกอากาศ ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า