Job Description
Corporate Planning (Supervisor / Assistant Manager) (35K–70K) (SDG-103120) หัวหน้า/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายวางแผนองค์กร <Job responsibilities> Planning & Evaluation: - Development & revision of annual Business plan, Setting overall company policies/targets/key KPIs, Scrutiny of each department plan & suggestion for improvements. - Evaluation of annual Business plan, Analysis of causes of budget deviations & Interviews with each dept. for qualitative information, Reporting to management team & HR section. - Development of mid long-term forecast, Clarification of management philosophy & Development of management strategies, prior discussion with major shareholders Analysis & Decision making support - Analysis of internal environment, Identification & verification of company-wide management issues, Reporting to management team & decision-making support. - Analysis of external environment, Collection & verification of information on competitors/competing crops/sugar-related systems, Reporting to management & decision-making support. - Analysis of forecast & actual results (budget control), Interviews & verification of monthly variance factors, Reporting to management team & decision-making support. Routine task: - Holding *important meetings, Preparation of briefing materials & minutes, prior discussion & Reporting with major shareholders. - Shareholders meeting, Board of Directors meeting, Chief Officers meeting, and Managers meeting, etc. - Preliminary Review & revision of Ringi application, Ringi follow-up after approval, Consideration of changing of processes & items, prior discussion & Reporting with major shareholders. - Improvement of company-wide operational efficiency, Formulation & follow-up of company overall schedule, Strengthening of information Sharing, Communication, and Collaboration among depts. Special mission: - Practical Support for operational Improvement & reform in Production and *Other depts. - Purchase & Store section (ordering & inventory control), Accounting section (fixed asset management), HR&Admin. dept. etc. - Reform & restructuring of the company organization, Hiring/promotion/Development of Local management team. - Consideration of alliances with Local partners.
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old - Bachelor's degree - Bachelor's degree or Equivalent level in any fields - 3 years work experience in cooperate planning, Organization Development - 2-3 years work experience in Japanese or MNC companies - Conversational High to Business in English (Use for report & speaking) - Proficient in Microsoft office (Word, PowerPoint. Excel) - Business trip to factory 3-4 times/month (Udonthani Factory) <Personality> - Communicate smoothly with different types of people - Able to think & act independently - Strong Interest in Business management & operational improvements. Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chong Nonsi Working Hour: 9:00-17:00(Monday - Friday, WIO) 08.45-17.00 (DEC-APR) About the Benefits 35,000–70,000THB About the company Product & Service: Sugar Business Type: Food / Beverages; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทุกสาขา - มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีในการวางแผนความร่วมมือ, การพัฒนาองค์กร - มีประสบการณ์การทำงาน 2-3 ปีในบริษัทญี่ปุ่นหรือบริษัทข้ามชาติ - ภาษาอังกฤษระดับการสนทนาธุรกิจ (ใช้สำหรับรายงานและการพูด) - มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft office (Word, PowerPoint. Excel) - เข้าพบโรงงาน 3-4 ครั้ง/เดือน (โรงงานอุดรธานี) <บุคลิกภาพ> - สื่อสารกับคนประเภทต่างๆ ได้อย่างราบรื่น - สามารถคิดและทำได้อย่างอิสระ - มีความสนใจอย่างมากในการจัดการธุรกิจและการปรับปรุงการปฏิบัติงาน ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี เวลาทำการ: 9:00-17:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์, WIO) 08.45-17.00 น. (ธันวาคม-เมษายน) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 35,000–70,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: น้ำตาล ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;