Job Description
Collection Senior Manager (90K–120K) (SDG-99977) ผู้จัดการอาวุโสฝ่าย Collection <Job responsibilities> - Prepare criteria, Standard operating procedure (SOP), set guidelines and work processes, assignment, control, supervise, give advice for internal staffs including external outsourcing to comply with company regulations and/or according to service agreements and/or legal regulations, manage the work of the department to be efficient and effective according to the company's goals. - Control, supervise the litigation process, both Civil cases and criminal cases, compromise process both before and during and after the prosecution, judgement, until the process of investigation and execution. - Control, supervise, management of repossessed cars in stock, asset appraisal, auction of confiscated repossessed cars process. - Control, supervise, recovery bad debt and debtor sales loss (Collected, assignment to outsources companies). - Consider recruiting/selecting outsourcing companies, preparing service agreement, preparing power of attorney, visit and external inspecting the Office, (field work), Checking the reimbursement of expenses under the service agreement. - Analyze and report risk information Let the relevant person know (if any). - Summary of Monthly performance report (management Meeting) - Perform other tasks as assigned by the supervisor. <ความรับผิดชอบในงาน> - จัดทำหลักเกณฑ์ ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) กำหนดแนวปฏิบัติและกระบวนการทำงาน การมอบหมาย ควบคุม ดูแล ให้คำปรึกษาแก่พนักงานภายใน รวมทั้งภายนอกภายนอก เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท และ/หรือตามข้อตกลงการบริการ และ/หรือ ข้อบังคับทางกฎหมาย บริหารจัดการงานของฝ่ายงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามเป้าหมายของบริษัท - ควบคุมดูแลกระบวนการดำเนินคดีทั้งคดีแพ่งและคดีอาญา กระบวนการประนีประนอมทั้งก่อนและระหว่างและหลังการดำเนินคดี การพิพากษา จนถึงกระบวนการสอบสวนและบังคับคดี - ควบคุม กำกับดูแล บริหารจัดการรถยนต์ที่ถูกยึด การประเมินมูลค่าทรัพย์สิน กระบวนการประมูลรถยนต์ที่ถูกยึด - ควบคุม กำกับดูแล กู้หนี้เสีย และขาดทุนจากการขายลูกหนี้ (รวบรวม, มอบหมายให้บริษัทภายนอก) - พิจารณาสรรหา/คัดเลือกบริษัทภายนอก, จัดทำสัญญาบริการ, จัดทำหนังสือมอบอำนาจ, ตรวจสอบภายนอกสำนักงาน (งานภาคสนาม), ตรวจเบิกค่าใช้จ่ายตามสัญญาบริการ - วิเคราะห์และรายงานข้อมูลความเสี่ยง ให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ (ถ้ามี) - สรุปรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน (ประชุมผู้บริหาร) - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่หัวหน้ามอบหมาย
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 45 years old - Bachelor's degree - More than 5 years experience with strong expertise of collection business (particularly write off, litigation and repossession business) - Experience in Leasing or Hire purchase business - Being Senior Manager level - Good English command (use for internal Communication and document) <Preferable Skill / Experience > - Early join candidate Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Phrom Phong Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri) About the Benefits 90,000–120,000THB About the company Product & Service: Second-hand car loan Business Type: Leasing / Consumer Credit; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 45 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีพร้อมความเชี่ยวชาญที่ดีในธุรกิจเรียกเก็บเงิน (โดยเฉพาะการตัดจำหน่าย การดำเนินคดี และยึดทรัพย์สิน) - มีประสบการณ์ในธุรกิจให้เช่าหรือเช่าซื้อ - มีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการอาวุโส - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารภายในและเอกสาร) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ผู้สมัครเริ่มงานได้ทันที ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์ เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 90,000–120,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: สินเชื่อรถยนต์มือสอง ประเภทธุรกิจ: ให้เช่า / สินเชื่อผู้บริโภค;