Job Description
Coaching Manager (JP) (100K–120K) (SDG-85807) ผู้จัดการการโค้ช (ภาษาญี่ปุ่น) <Job Responsibilities> - Be in charge of existing clients and new clients in not only Thailand but also South East Asia *Mainly clients are management level person - Deeply understand the Systemic Coaching concept and propose best service to clients as a project manager for organizational development - Have discussion with clients, hear clients needs, understand the organization issue and propose the solution with company coaching service - Participate in training to develop own coaching - Collaborate with other countries to proceed with global projects - Manage and Assist Subordinates - Day-to-day management of the organization and work together with MD and members to envision the future of the organization. - Other duties as assigned <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 27 - 55 years old - Bachelor's degree at any field ・Business level of Japanese (Higher than N2) ・Documentation skills in English and Japanese ・Business level of English *Internal documents are Japanese and English ・Over 5 years working experience at any industry *No coaching qualifications or coaching experience required <Preferable Skills / Experiences> ・Study abroad experience in Japan, Europe, or the U.S. and etc. ・Management experience at any industry ・Business development at any industry <Personality> ・Communication and sales ability ・Willingness to take ownership ・Handling PDCA cycle by yourself Language Skill English level : Business Level Japanese level : Business Level Workplace Area: BTS Asoke Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri *Occasionally adapted to Japan time such as 6:00-16:00 if necessary, Hybrid work style(Mon-Wed-Fri: Office /Tue-Thurs: Home) but subjected to be changed according to circumstances) About the Benefits 100,000–120,000THB About the company Product & Service: Executive Coaching/Systemic Coaching/Coach Development Business Type: Consulting
Job Requirement
ผู้จัดการการโค้ช (ภาษาญี่ปุ่น) (100K–120K) (SDG-85807) <ความรับผิดชอบต่องาน> - รับผิดชอบดูแลลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ไม่เพียงแต่ในประเทศไทยแต่รวมถึงเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ด้วย *ลูกค้าส่วนใหญ่เป็นบุคคลระดับบริหาร - เข้าใจแนวคิด Systemic Coaching อย่างลึกซึ้งและนำเสนอบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าในฐานะผู้จัดการโครงการสำหรับการพัฒนาองค์กร - พูดคุยกับลูกค้า, รับฟังความต้องการของลูกค้า, ทำความเข้าใจปัญหาขององค์กร, และเสนอวิธีแก้ปัญหาด้วยบริการโค้ชชิ่งของบริษัท - เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาการฝึกสอนของตนเอง - ร่วมมือกับประเทศอื่น ๆ เพื่อดำเนินโครงการระดับโลก - จัดการและช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา - การจัดการแบบวันต่อวันขององค์กรและทำงานร่วมกับ MD และสมาชิกในการมองเห็นอนาคตขององค์กร - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 27 - 55 ปี - วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา ・ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ (สูงกว่า N2) ・ทักษะการจัดทำเอกสารเป็นภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่น ・ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ *เอกสารภายในเป็นภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษ ・ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 5 ปีในทุกอุตสาหกรรม *ไม่จำเป็นต้องมีคุณวุฒิการฝึกสอนหรือประสบการณ์การฝึกสอน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> ・ประสบการณ์ศึกษาต่อต่างประเทศในญี่ปุ่น ยุโรป หรือสหรัฐอเมริกา และอื่นๆ ・ประสบการณ์ด้านการจัดการในทุกอุตสาหกรรม ・การพัฒนาธุรกิจในทุกอุตสาหกรรม <บุคลิกภาพ> ・ความสามารถในการสื่อสารและการขาย ・ความเต็มใจที่จะมี ownership ・จัดการวงจร PDCA ด้วยตัวเอง ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ ระดับภาษาญี่ปุ่น : ระดับธุรกิจ สถานที่ทำงาน: BTS อโศก เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ *ปรับตามเวลาญี่ปุ่นเป็นครั้งคราว เช่น 6:00-16:00 น. หากจำเป็น, รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน (จันทร์-พุธ-ศุกร์: ที่ทำงาน / อังคาร-พฤหัสบดี: ที่บ้าน) แต่อาจมีการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 100,000–120,000THB เกี่ยวกับบริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: การฝึกสอนผู้บริหาร/การฝึกสอนอย่างเป็นระบบ/การพัฒนาโค้ช ประเภทธุรกิจ: ที่ปรึกษา