Job Description
Business Development Staff / Supervisor (25K-30K) (SDG-82308) เจ้าหน้าที่/ หัวหน้างาน ด้านพัฒนาธุรกิจ <Job Responsibilities> - Be responsible for Business Development task - Sales of logistics machinery (80%), and other machinery including parking system, boiler, and compressor (20%) - Tanking initiative to achieve company’s sales target with leadership - Find out new customers and visit customer, gather customer’s requirement, share info with internal members - Make proposal with engineering team, quotation and other require documents - Proceed project as window person by cooperating with other team members and negotiate cost and other problem with customer, issue invoice following internal rule - Take care of existing customers by helping maintenance team members - Understand internal process & rule and make internal required documents - Conduct sales activities in various industries such as construction company, engineering company, logistics company, manufacturing company etc. - Support marketing and PR activities, such as join exhibition, create marketing tool, etc. - Other job assigned by supervisor <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 25-30 years old - High school degree or above - At least 3 years’ experience as sales in construction company, engineering company, logistics company or material handling equipment company - Have knowledge in sales, after support, engineering in mechanical, civil, material handling system - Strong to use MS Office, presentation, and communication skill - Able to communicate in English (TOEIC Score over 600) - Flexible work time, driving license, visit customer in BKK and industrial estate area, love to work as team Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Nana, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30 (Mon-Fri [SAT: None]) About the Benefits Salary: 25,000–30,000THB About the company Product & Service: Automatic Parking System/ Railways/ Large Turbine Business Type: Machinery / Equipment / Plants
Job Requirement
เจ้าหน้าที่/ หัวหน้างาน ด้านพัฒนาธุรกิจ (25K-30K) (SDG-82308) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - รับผิดชอบงานพัฒนาธุรกิจ - การขายเครื่องจักรโลจิสติกส์ (80%) และเครื่องจักรอื่นๆ รวมทั้งระบบจอดรถ บอยเลอร์ และคอมเพรสเซอร์ (20%) - ความคิดริเริ่มของ Tanking เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายของบริษัทด้วยความเป็นผู้นำ - ค้นหาลูกค้าใหม่และเยี่ยมลูกค้า, รวบรวมความต้องการของลูกค้า, แบ่งปันข้อมูลกับสมาชิกภายใน - ทำข้อเสนอกับทีมวิศวกร, ใบเสนอราคา, และเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็น - ดำเนินโครงการในฐานะผู้ประสานงาน โดยร่วมมือกับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ และเจรจาค่าใช้จ่ายและปัญหาอื่นๆ กับลูกค้า, ออกใบแจ้งหนี้ตามกฎภายใน - ดูแลลูกค้าที่มีอยู่โดยช่วยสมาชิกในทีมบำรุงรักษา - เข้าใจกระบวนการและกฎภายในและจัดทำเอกสารที่จำเป็นภายใน - ดำเนินกิจกรรมการขายในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น บริษัทก่อสร้าง, บริษัทวิศวกรรม, บริษัทโลจิสติกส์, บริษัทผู้ผลิต เป็นต้น - สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดและประชาสัมพันธ์ เช่น เข้าร่วมนิทรรศการ สร้างเครื่องมือทางการตลาด เป็นต้น - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 25-30 ปี - การศึกษาระดับมัธยมปลายขึ้นไป - ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการขายในบริษัทก่อสร้าง บริษัทวิศวกรรม บริษัทโลจิสติกส์ หรือบริษัทอุปกรณ์จัดการวัสดุ - มีความรู้ด้านการขาย หลังการสนับสนุน วิศวกรรมเครื่องกล โยธา ระบบการจัดการวัสดุ - สามารถใช้ MS Office ได้ดี มีทักษะการนำเสนอและการสื่อสาร - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (คะแนน TOEIC มากกว่า 600 คะแนน) - เวลาทำงานยืดหยุ่นได้, มีใบขับขี่, สามารถเยี่ยมลูกค้าในเขตกทม.และนิคมอุตสาหกรรม, รักการทำงานเป็นทีม ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS นานา กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: ไม่มี]) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 25,000–30,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ระบบจอดรถอัตโนมัติ/ รางรถไฟ/ กังหันขนาดใหญ่ ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน