Job Description
Assistant Manager (HR & GA) (38K-48K) (SDG-72810)
ผู้ช่วยผู้จัดการ (HR & GA)
<Job Responsibilities>
- Processing payroll related data, including absences, bonus and leaves
- Assisting with the recruitment and initial orientation of new members
- Ensuring the company's processes comply with employment law
- Dealing with employee benefits
- Maintain confidentiality with all employee data
- Providing secretarial support through tasks such as data entry, printing and answering the phone
- Monthly and Yearly Report
- Maintains the work structure by updating job requirements and job description for all positions
- Other duties assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female, 30-40 years old
- Bachelor Degree or Master Degree
- Conversation high level of English (to report JP MD, to read and write internal documents, to communicate with a recruitment agent, to inquiry for lawyer offices)
- Basic skills for MS Excel and Word
- Over 5 years experience in Human Resources Management & Development (experience in payroll is must)
- Who can work speedily and detail-oriented
- Knowledge of the organization's inter-department relationships and the ability to work with all levels of the organization
<Preferably Skill / Experience >
- Management experience
- Person who can join immediately
- Good communication skills and team player
- Experience in payroll using Genius Soft
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Asoke or MRT Sukhumvit, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Monday-Friday)
About the Benefits
Salary: 38,000–48,000THB
About the company
Product & Service: (1) Survey, surveying, planning, design, construction, supervision of civil engineering and construction work
(2) Real estate transactions and real estate holding and use
(3) Contract for soil survey and purification work
(4) Planning and design related to regional / urban development and environmental improvement
(5) Power generation and energy supply business such as electricity and heat
Business Type: Construction / Home Building
ผู้ช่วยผู้จัดการ (HR & GA) (38K-48K) (SDG-72810)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- การประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน ซึ่งรวมถึงการขาดงาน โบนัส และการลางาน
- ช่วยเหลือในการสรรหาและปฐมนิเทศสมาชิกใหม่
- ดูแลให้กระบวนการของบริษัทเป็นไปตามกฎหมายการจ้างงาน
- จัดการเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน
- รักษาความลับกับข้อมูลพนักงานทั้งหมด
- ให้การสนับสนุนด้านเลขานุการผ่านงานต่างๆ เช่น การป้อนข้อมูล การพิมพ์ และรับโทรศัพท์
- รายงานประจำเดือนและประจำปี
- รักษาโครงสร้างการทำงานโดยอัพเดทข้อกำหนดของงานและรายละเอียดงานของทุกตำแหน่ง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 30-40 ปี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโท
- สนทนาภาษาอังกฤษในระดับสูง (รายงาน JP MD, อ่านและเขียนเอกสารภายใน, สื่อสารกับตัวแทนจัดหางาน, สอบถามสำนักงานทนายความ)
- ทักษะพื้นฐานสำหรับ MS Excel และ Word
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมากกว่า 5 ปี (ต้องมีประสบการณ์ด้านบัญชีเงินเดือน)
- ใครสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีความละเอียดรอบคอบ
- ความรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างแผนกขององค์กรและความสามารถในการทำงานร่วมกับทุกระดับขององค์กร
<ทักษะ / ประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ >
- ประสบการณ์การจัดการ
- ผู้ที่สามารถเข้าร่วมได้ทันที
- ทักษะการสื่อสารที่ดีและผู้เล่นในทีม
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีเงินเดือนโดยใช้ Genius Soft
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อโศก หรือ MRT สุขุมวิท กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 38,000–48,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ (1) สำรวจ สำรวจ วางแผน ออกแบบ ก่อสร้าง ควบคุมงานวิศวกรรมโยธาและงานก่อสร้าง
(2) ธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์และการถือครองและการใช้อสังหาริมทรัพย์
(3) สัญญาจ้างงานสำรวจและถมดิน
(4) การวางแผนและการออกแบบที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาภูมิภาค/เมืองและการปรับปรุงสิ่งแวดล้อม
(5) ธุรกิจผลิตไฟฟ้าและจัดหาพลังงาน เช่น ไฟฟ้าและความร้อน
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน
ผู้ช่วยผู้จัดการ (HR & GA)
<Job Responsibilities>
- Processing payroll related data, including absences, bonus and leaves
- Assisting with the recruitment and initial orientation of new members
- Ensuring the company's processes comply with employment law
- Dealing with employee benefits
- Maintain confidentiality with all employee data
- Providing secretarial support through tasks such as data entry, printing and answering the phone
- Monthly and Yearly Report
- Maintains the work structure by updating job requirements and job description for all positions
- Other duties assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female, 30-40 years old
- Bachelor Degree or Master Degree
- Conversation high level of English (to report JP MD, to read and write internal documents, to communicate with a recruitment agent, to inquiry for lawyer offices)
- Basic skills for MS Excel and Word
- Over 5 years experience in Human Resources Management & Development (experience in payroll is must)
- Who can work speedily and detail-oriented
- Knowledge of the organization's inter-department relationships and the ability to work with all levels of the organization
<Preferably Skill / Experience >
- Management experience
- Person who can join immediately
- Good communication skills and team player
- Experience in payroll using Genius Soft
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Asoke or MRT Sukhumvit, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Monday-Friday)
About the Benefits
Salary: 38,000–48,000THB
About the company
Product & Service: (1) Survey, surveying, planning, design, construction, supervision of civil engineering and construction work
(2) Real estate transactions and real estate holding and use
(3) Contract for soil survey and purification work
(4) Planning and design related to regional / urban development and environmental improvement
(5) Power generation and energy supply business such as electricity and heat
Business Type: Construction / Home Building
ผู้ช่วยผู้จัดการ (HR & GA) (38K-48K) (SDG-72810)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- การประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน ซึ่งรวมถึงการขาดงาน โบนัส และการลางาน
- ช่วยเหลือในการสรรหาและปฐมนิเทศสมาชิกใหม่
- ดูแลให้กระบวนการของบริษัทเป็นไปตามกฎหมายการจ้างงาน
- จัดการเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน
- รักษาความลับกับข้อมูลพนักงานทั้งหมด
- ให้การสนับสนุนด้านเลขานุการผ่านงานต่างๆ เช่น การป้อนข้อมูล การพิมพ์ และรับโทรศัพท์
- รายงานประจำเดือนและประจำปี
- รักษาโครงสร้างการทำงานโดยอัพเดทข้อกำหนดของงานและรายละเอียดงานของทุกตำแหน่ง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 30-40 ปี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโท
- สนทนาภาษาอังกฤษในระดับสูง (รายงาน JP MD, อ่านและเขียนเอกสารภายใน, สื่อสารกับตัวแทนจัดหางาน, สอบถามสำนักงานทนายความ)
- ทักษะพื้นฐานสำหรับ MS Excel และ Word
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมากกว่า 5 ปี (ต้องมีประสบการณ์ด้านบัญชีเงินเดือน)
- ใครสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีความละเอียดรอบคอบ
- ความรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างแผนกขององค์กรและความสามารถในการทำงานร่วมกับทุกระดับขององค์กร
<ทักษะ / ประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ >
- ประสบการณ์การจัดการ
- ผู้ที่สามารถเข้าร่วมได้ทันที
- ทักษะการสื่อสารที่ดีและผู้เล่นในทีม
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีเงินเดือนโดยใช้ Genius Soft
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อโศก หรือ MRT สุขุมวิท กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 38,000–48,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ (1) สำรวจ สำรวจ วางแผน ออกแบบ ก่อสร้าง ควบคุมงานวิศวกรรมโยธาและงานก่อสร้าง
(2) ธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์และการถือครองและการใช้อสังหาริมทรัพย์
(3) สัญญาจ้างงานสำรวจและถมดิน
(4) การวางแผนและการออกแบบที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาภูมิภาค/เมืองและการปรับปรุงสิ่งแวดล้อม
(5) ธุรกิจผลิตไฟฟ้าและจัดหาพลังงาน เช่น ไฟฟ้าและความร้อน
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน