Job Description
Assistant HR Manager (55K–68K) (SDG-62990) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล <Job Responsibilities> - Responsible for overall HR functions, recruitment, training, HRD, compensation & benefits and other related fields - Deal with employee requests regarding human resources issues, rules and regulations - Assist in payroll preparation by providing relevant data (absences, bonus, leaves, etc) - Coordinate communication with candidates and schedule interviews - Handle recruitment task for managerial level - Conduct initial orientation to newly hired employees - Internal communication concern with GA issues to all employees, Public board arrangement and information sharing - Prepare report and support management <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Female 30 - 39 years old - Bachelor’s Degree - At least 5-7 years experiences in Human Resource functions ( especially Recruit, payroll, compensation & Benefits ) in Automotive, Electronic or related manufacturing fields (company scale over 1,000 staff) - Management experience, supervise subordinate - Good command of English - Computer literacy (MS Office. <Preferable Skill / Experience> - None Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Bang Bo/ Bang Sao Thon, Samut Prakan Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [SAT: less than 10 days depend on calendar]) About the Benefits Salary: 55,000–68,000THB About the company Product & Service: Automotive in Audio, ECU, ETC, Car Switch, Car Speaker, Thermistor Sensor and Power Business Type: Automobiles / Automobile Parts
Job Requirement
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (55K–68K) (SDG-62990) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - รับผิดชอบงาน HR โดยรวม การสรรหา การฝึกอบรม HRD ค่าตอบแทน & ผลประโยชน์และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดการกับคำขอของพนักงานเกี่ยวกับปัญหาด้านทรัพยากรบุคคล กฎระเบียบ และข้อบังคับ - ช่วยเหลือในการเตรียมเงินเดือนโดยให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (ขาด โบนัส ใบลา ฯลฯ) - ติดต่อประสานงานกับผู้สมัครและนัดสัมภาษณ์ - จัดการงานสรรหาสำหรับระดับบริหาร - ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ - ความกังวลในการสื่อสารภายในเกี่ยวกับประเด็น GA แก่พนักงานทุกคน การจัดบอร์ดสาธารณะ และการแบ่งปันข้อมูล - จัดทำรายงานและสนับสนุนการจัดการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 30 - 39 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปี ในด้านทรัพยากรบุคคล (โดยเฉพาะ Recruit, payroll,ไม่ให้ค่าตอบแทน & สวัสดิการ ) ในสาขายานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ หรือที่เกี่ยวข้อง (ขนาดบริษัทมากกว่า 1,000 คน) - มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา - ทักษะภาษาอังกฤษดี - ความรู้คอมพิวเตอร์ (MS Office. <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ไม่มี ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน : บางบ่อ/ บางเสาธง สมุทรปราการ เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: น้อยกว่า 10 วัน ขึ้นอยู่กับปฏิทิน]) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 55,000–68,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ยานยนต์ในเครื่องเสียง, ECU, ETC, สวิตช์รถยนต์, ลำโพงในรถยนต์, เซ็นเซอร์เทอร์มิสเตอร์และกำลัง ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์