Job Description
Assistant HR Manager (Payroll & Welfare) (50K–68K) (SDG-64907) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (บัญชีเงินเดือนและสวัสดิการ) <Job Responsibilities> - Responsible for HR functions all related to Payroll (SAP) - Review team operation and make sure monthly process is smooth - Ensure wages, personal income tax, social security fund and provident fund - Key in new employees data into internal database - Give knowledge and promote related Co. rule & regulation, health insurance, taxes, social security fund and provident fund - Support GM and prepare report when necessary <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Female 33 - 39 years old - Bachelor’s Degree - At least 7 years experiences in HRM - payroll functions (Compensation & Benefits) in Automotive, Electronic or related manufacturing fields - Large size company 1000 employees above - Management experience to oversee team performance - Good command of English - Good in SAP system for Payroll - Computer literacy (MS Office) <Preferable Skill / Experience> - None Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Bang Bo/ Bang Sao Thong (Near Bang Bo Hospital) ,Bangkok Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [SAT: less than 10 (depend on calendar)]) About the Benefits Salary: 50,000–68,000THB About the company Product & Service: Automotive in Audio, ECU, ETC, Car Switch, Car Speaker, Thermistor Sensor and Power Business Type: Automobiles / Automobile Parts;
Job Requirement
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (บัญชีเงินเดือนและสวัสดิการ) (50K–68K) (SDG-64907) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - รับผิดชอบงาน HR ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Payroll (SAP) - ตรวจสอบการทำงานของทีมและทำให้แน่ใจว่ากระบวนการรายเดือนเป็นไปอย่างราบรื่น - ตรวจสอบค่าจ้าง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กองทุนประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่ลงในฐานข้อมูลภายใน - ให้ความรู้และส่งเสริมระเบียบข้อบังคับของบริษัท ประกันสุขภาพ ภาษี กองทุนประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สนับสนุน GM และจัดทำรายงานเมื่อจำเป็น <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย เพศหญิง 33 - 39 ปี - ปริญญาตรี - ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีใน HRM - ฟังก์ชั่นการจ่ายเงินเดือน (ค่าตอบแทน & สวัสดิการ) ในยานยนต์, อิเล็กทรอนิกส์หรือสาขาการผลิตที่เกี่ยวข้อง - บริษัทขนาดใหญ่ พนักงาน 1,000 คนขึ้นไป - มีประสบการณ์ในการบริหารงานในการดูแลผลงานของทีม - ทักษะภาษาอังกฤษดี - มีระบบ SAP สำหรับ Payroll - ความรู้คอมพิวเตอร์ (MS Office) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ไม่มี ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน : บางบ่อ/ บางเสาธง (ใกล้รพ.บางบ่อ) ,กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: น้อยกว่า 10 (ขึ้นอยู่กับปฏิทิน)]) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 50,000–68,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ยานยนต์ในเครื่องเสียง, ECU, ETC, สวิตช์รถยนต์, ลำโพงในรถยนต์, เซ็นเซอร์เทอร์มิสเตอร์และกำลัง ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์;