Job Description
Assistant HR manager (53K-58K) (SDG-83461) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย HR <Job Responsibilities> - Handle full payroll cycle processing; data preparation, payroll reconciliation and payroll accounting. - Prepare statutory submission of Income Tax Processing of Personal Income Tax and Social Security - Operate in Human Resource process as a personnel record, check working time, leave record, working Information etc. - Manage full cycle processing of Human Resource functions (Recruitment, Payroll, Training, Welfare & Benefits, Employee Engagement, Performance Appraisal Rule and Regulation) - Partner with MD, GM and Line Manager and provide daily HR guidance and HR knowledge to help build a recruiting strategy for the department and improve work relationships, build morale and increase productivity and retention. - Drive Employee Engagement and Employee Recognition program through various activities. - Implement and planning HRM functions to maintain and enhance the organizations' human resource, organization, Job function and Job Description. - Provide Compensation & Benefits services and ensure accuracy and employees satisfaction. - Maintaining the office budget and keeping track of expenses. - Perform general clerical duties to include but not limited to: photocopying, faxing, mailing, and filing. - To be a first line assist and support all staffs on the IT problem before contacting to the IT support. <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Female, 32-36 years old - Bachelor’s Degree in Business Administration, HR, or a related field. - 5 years’ experience in HR&GA - Experience in payroll - English skill for both speaking and written - Strong skill for Excel - Work Independently & Team Working / Positive thinking / Proactive / Multi-tasking / Work Under pressure <Preferable Skill / Experience> - Experience in automotive business or Japanese culture Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: MRT Petchburi, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30 (Monday - Friday WIO100%) About the Benefits Salary: 53,000–58,000THB About the company Product & Service: Tire Business Type: Automobiles / Automobile Parts
Job Requirement
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย HR (53K-58K) (SDG-83461) <ความรับผิดชอบต่องาน> - จัดการการประมวลผลรอบบัญชีเงินเดือนแบบเต็ม; จัดทำข้อมูล กระทบยอดบัญชีเงินเดือนและบัญชีเงินเดือน - เตรียมยื่นตามกฎหมายของการประมวลผลภาษีเงินได้ของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคม - ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น บันทึกบุคลากร ตรวจสอบเวลาทำงาน บันทึกการลา ข้อมูลการทำงาน เป็นต้น - จัดการการประมวลผลแบบครบวงจรของฟังก์ชันทรัพยากรบุคคล (การสรรหา การจ่ายเงินเดือน การฝึกอบรม สวัสดิการและผลประโยชน์ การมีส่วนร่วมของพนักงาน กฎและข้อบังคับในการประเมินผลการปฏิบัติงาน) - เป็นหุ้นส่วนกับ MD, GM และ Line Manager และให้คำแนะนำด้าน HR รายวันและความรู้ด้าน HR เพื่อช่วยสร้างกลยุทธ์การสรรหาสำหรับแผนกและปรับปรุงความสัมพันธ์ในการทำงาน สร้างขวัญกำลังใจและเพิ่มผลผลิตและการรักษาลูกค้า - ขับเคลื่อนโปรแกรมการมีส่วนร่วมของพนักงานและการรับรู้ของพนักงานผ่านกิจกรรมต่างๆ - ใช้และวางแผนฟังก์ชัน HRM เพื่อรักษาและเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรบุคคลขององค์กร องค์กร หน้าที่งาน และรายละเอียดงาน - ให้บริการด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ อย่างถูกต้อง และสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน - ดูแลงบประมาณสำนักงานและติดตามค่าใช้จ่าย - ปฏิบัติหน้าที่ธุรการทั่วไปรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง: การถ่ายเอกสาร แฟกซ์ การส่งจดหมาย และการจัดเก็บเอกสาร - เพื่อเป็นสายงานแรกในการช่วยเหลือและสนับสนุนพนักงานทุกคนเกี่ยวกับปัญหาด้านไอทีก่อนที่จะติดต่อกับฝ่ายสนับสนุนด้านไอที <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 32-36 ปี - ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ, HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 5 ปี ด้าน HR&GA - มีประสบการณ์ด้านบัญชีเงินเดือน - ทักษะภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน - มีทักษะ Excel ที่แข็งแกร่ง - ทำงานอย่างอิสระและทำงานเป็นทีม / คิดเชิงบวก / เชิงรุก / ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน / ทำงานภายใต้ความกดดัน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ในธุรกิจยานยนต์หรือวัฒนธรรมญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ปฏิบัติงาน MRT เพชรบุรี กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์ WIO100%) เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน: 53,000–58,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ยาง ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์