Job Description
Admin & HR Supervisor (30K – 34K) (SDG-113590) หัวหน้าอาวุโสฝ่ายธุรการและทรัพยากรบุคคล Duties & Responsibilities: • Proceed with document preparation and coordinate with relevant government agencies. (Visa work permit / BOI) • Coordinate maintenance of buildings, water and electricity systems, and various public utility systems. To relevant departments both inside and outside the organization to keep the building in a ready-to-use condition. • Coordinate with the purchasing department to prepare office equipment and supplies. To be ready and sufficient for the needs of use. • Take care of and prepare the meeting room. and catering To support the readiness of locations and services in the company's various operations. • Responsible for administrative work Preparation of various documents related to personnel work to aim to support operations to be more efficient. หน้าที่ความรับผิดชอบ: • ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง (วีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน) • ประสานงานการดูแลรักษาอาคาร ระบบน้ำ-ไฟฟ้า และระบบสาธารณูปโภคต่างๆ ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้อาคารอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน • ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อเพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์และเครื่องใช้สำนักงาน ให้พร้อมและเพียงพอต่อความต้องการใช้งาน • ดูแลและจัดเตรียมห้องประชุม และบริการจัดเลี้ยง เพื่อรองรับความพร้อมของสถานที่และบริการในการดำเนินงานต่างๆ ของบริษัท • รับผิดชอบงานธุรการ จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 30-38 years • Female / Male • Bachelor's Degree in Human Resources management, Public Administration, Business Administration or related field. • Have working experience at least 5 years HR & GA from trading or manufacturing industry. • At least 1 year management experience as Senior - Supervisor level. • Has experience about BOI, labor law, ISO9001 and ISO14001. • Knowledge for visa, work permit and other immigration process for expatriates. • Advance conversation low to middle in English. • High responsibility, Punctuality and Honest, Good Personality, Good relations and Good Attitude • No job hopper. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: WHA Eastern Seaboard Industrial Estate Working Hour: 8:00-17:00(Mon - Sat (Saturday average 7 days per year)) About the Benefit Salary: 30,000–34,000THB • Social Security • Health & accident insurance • Provident fund • Uniform About the allowance • Position Allowance • Housing Allowance • Transportation Allowance • Lunch Allowance About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Auto Staplers, Nailers (Pneumatic Nailing Tools) and other unique fastening device. ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 30-38 ปี • เพศหญิง / ชาย • ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, การบริหารรัฐกิจ, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารธุรกิจอย่างน้อย 5 ปีจากอุตสาหกรรมการค้าหรือการผลิต • มีประสบการณ์การจัดการอย่างน้อย 1 ปีในตำแหน่งหัวหน้างานอาวุโส • มีประสบการณ์เกี่ยวกับ BOI กฎหมายแรงงาน ISO9001 และ ISO14001 • มีความรู้เกี่ยวกับวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองอื่นๆ สำหรับชาวต่างชาติ • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลาและซื่อสัตย์ บุคลิกภาพดี มีความสัมพันธ์ที่ดี และมีทัศนคติที่ดี • ไม่เปลี่ยนงานบ่อย ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด เวลาทำงาน : 8.00-17.00 น. (จันทร์ - เสาร์ (เสาร์เฉลี่ย 7 วันต่อปี)) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน : 30,000–34,000 บาท • ประกันสังคม • ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าตำแหน่ง • ค่าที่พัก • ค่าเดินทาง • ค่าอาหารกลางวัน เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์ : เครื่องเย็บกระดาษอัตโนมัติ เครื่องตอกตะปู (เครื่องมือตอกตะปูแบบใช้ลม) และอุปกรณ์ยึดติดแบบพิเศษอื่นๆ