RGF đã thiết kế một quy trình tuyển dụng tối ưu toàn cầu nhằm thu hút và chiêu mộ những tài năng giỏi nhất hiện có trên thị trường. Quy trình tuyển dụng là vấn đề được quan tâm hàng đầu tại tổ chức chúng tôi. Chúng tôi đã chia quy trình này thành nhiều giai đoạn.
ĐƠN HÀNG TUYỂN DỤNG / YÊU CẦU
Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe yêu cầu từ nhà tuyển dụng.Chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ xác định hồ sơ và tính chất của công việc mà nhà tuyển dụng đang muốn tuyển dụng.
Chúng tôi cũng sẽ xác định mức độ cấp thiết của việc tuyển dụng và thời điểm ứng viên sẵn sàng bắt đầu làm việc.
TƯ VẤN TUYỂN DỤNG
Đây là nơi chúng tôi bắt đầu quá trình tuyển dụng thành côngChuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ thu thập những điểm nổi trội của doanh nghiệp để xây dựng một nội dung tuyển dụng hoàn hảo.
Chúng tôi hiểu rõ ứng viên sẽ phát triển và đóng góp những gì cho doanh nghiệp.
ĐIỀU KHOẢN & ĐIỀU KIỆN
Chính sách của chúng tôi được xây dựng trên nền tảng sự tin tưởng của nhà tuyển dụngChúng tôi hướng dẫn các ứng viên trong suốt quá trình nhận lời mời làm việc và ký kết hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng.
Chúng tôi luôn theo sát các ứng viên để hiểu rõ những yêu cầu cũng như khả năng thay đổi ý định của họ, và thông báo ngay lập tức cho nhà tuyển dụng.
GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN
Tìm kiếm và tuyển chọn những ứng viên phù hợp nhất.Sau khi hiểu rõ nội dung công việc được tuyển dụng, chúng tôi sẽ tìm kiếm và chọn lựa ứng viên phù hợp cho tổ chức của nhà tuyển dụng.
Với quy mô toàn cầu, RGF hứa hẹn sẽ tìm được ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng của nhà tuyển dụng.
PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN
Quá trình phỏng vấn chi tiếtChúng tôi phỏng vấn ứng viên và kiểm tra năng lực của họ có phù hợp với công việc không thông qua việc xác nhận kinh nghiệm làm việc của họ.
Người phỏng vấn của chúng tôi luôn kiểm tra kỹ lý do ứng viên nghỉ việc trước đó và kỳ vọng của họ đối với công việc mới.
KẾT THÚC VÀ THEO DÕI TÌNH HÌNH
Bước cuối cùng với lời mời làm việc và theo dõi tình hình sau đóChúng tôi xác định ngân sách tuyển dụng của khách hàng. Chúng tôi cũng hỗ trợ thông báo cho ứng viên về thông tin lương thưởng, phúc lợi, chính sách thẩm định, nội quy công ty và ký kết hợp đồng.
Chúng tôi vẫn giữ liên lạc với ứng viên và nhà tuyển dụng cả sau khi việc tuyển dụng đã hoàn thành.