Tiếng Nhật - Kỹ sư thiết kế cơ điện - ngành Xây dựng

Job Detail

<Nội dung công việc>
1. Thiết kế & Mô hình hóa công trình:
- Thiết kế hệ thống điện, HVAC và hệ thống cấp thoát nước tuân thủ các tiêu chuẩn thiết kế của Nhật Bản (JIS, Luật Tiêu chuẩn Xây dựng, v.v.).
- Tạo mô hình và bản vẽ có độ chính xác cao bằng các công cụ CAD 2D và BIM (Revit, Rebro, v.v.).
2. Rà soát kỹ thuật và Tính toán:
- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật bao gồm tính toán tải trọng, tính toán độ chiếu sáng và tính toán kích thước đường ống/ống dẫn.
- Kiểm tra và thực hiện các chỉnh sửa dựa trên các chỉ dẫn sửa đổi từ nhóm chuyên gia Nhật Bản.
3. Đảm bảo chất lượng (QA):
- Tự kiểm tra trước khi giao hàng và rà soát kỹ thuật các bản vẽ do các kỹ thuật viên cấp dưới tạo ra.
- Duy trì “chất lượng Nhật Bản” theo yêu cầu của khách hàng Nhật Bản.
4. Các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công

<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
• Tốt nghiệp trường dạy nghề hoặc cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành kiến ​​trúc hoặc kỹ thuật)
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Cao cấp và tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh (có thể hiểu thuật ngữ kỹ thuật và giao tiếp trôi chảy)
• Kinh nghiệm:
- Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cơ điện (Điện, HVAC hoặc Cấp thoát nước) trong ngành xây dựng, tuân thủ các tiêu chuẩn thiết kế của Nhật Bản.
- Có kỹ năng cơ bản để lãnh đạo (vị trí này được kỳ vọng trở thành ứng viên lãnh đạo tiềm năng trong tương lai)
• Kỹ năng khác: Thành thạo các phần mềm CAD chuyên dụng liên quan đến vị trí (ví dụ: AutoCAD, Revit, Revlo)
• Kỹ năng máy tính cơ bản: Soạn thảo tài liệu và báo cáo bằng các công cụ Office

<Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên>
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài và thăng tiến trong quản lý
• Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc kinh nghiệm giao tiếp trực tiếp với các đối tác Nhật Bản
• Kinh nghiệm thực tế trong thiết kế/mô hình hóa bằng BIM (ví dụ: Revit)
• Kinh nghiệm hướng dẫn các thành viên cấp dưới hoặc thiết lập quy trình QA (Đảm bảo chất lượng)

<Tính cách kỳ vọng>
• Tư duy phát triển: Mong muốn trở thành một “kỹ sư tay nghề cao” có khả năng lập đề xuất thiết kế và tư vấn, chứ không chỉ là một “người tạo bản vẽ”
• Tinh thần trách nhiệm: Duy trì tỷ lệ hoạt động 80% và chịu trách nhiệm cao về thời hạn và chất lượng (tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản)
• Linh hoạt: Sẵn sàng chủ động tham gia trong việc chuẩn hóa hoạt động và xây dựng quy trình tại một địa điểm khởi nghiệp mới
• Khả năng lãnh đạo: Có khả năng làm hình mẫu cho nhân viên cấp dưới và truyền cảm hứng cho nhóm khi công ty mở rộng thành một tổ chức 50 người