Job Detail
<Mô tả công việc>
1. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Quản lý và điều hành đội ngũ kỹ thuật bảo trì gồm khoảng 5–10 nhân viên; phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) của kỹ sư và kỹ thuật viên.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên, đồng thời nâng cao nhận thức về an toàn lao động.
- Thực hiện đánh giá năng lực định kỳ đối với các thành viên trong nhóm.
2. Quản lý bảo trì thiết bị giặt là công nghiệp
- Xây dựng và triển khai các chương trình bảo trì phòng ngừa và bảo trì dự đoán cho toàn bộ hệ thống thiết bị giặt là công nghiệp, bao gồm máy giặt công nghiệp, máy vắt, máy sấy, máy là phẳng, máy gấp tự động và các hệ thống liên quan.
- Trực tiếp giám sát và xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp liên quan đến cơ khí, điện và hệ thống điều khiển nhằm giảm thiểu thời gian dừng máy và tối ưu hiệu suất thiết bị (OEE).
- Quản lý, vận hành và bảo trì các hệ thống tiện ích quan trọng của nhà máy như hệ thống lò hơi, hệ thống cấp thoát nước và xử lý nước thải, hệ thống khí nén và hệ thống phân phối điện.
3. Quản lý cơ sở hạ tầng nhà máy
- Giám sát và bảo trì toàn bộ hệ thống cơ sở hạ tầng của nhà máy, bao gồm nhà xưởng, hệ thống chiếu sáng, thông gió và phòng cháy chữa cháy, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tuân thủ các tiêu chuẩn liên quan.
- Quản lý tồn kho phụ tùng thay thế, đảm bảo luôn có sẵn các linh kiện quan trọng phục vụ công tác bảo trì trong khi vẫn kiểm soát chi phí tồn kho theo ngân sách được phê duyệt.
4. Cải tiến liên tục và báo cáo
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, nâng cấp thiết bị nhằm giảm tiêu hao điện, nước, hơi nước và tối ưu chi phí vận hành.
- Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ đối với các sự cố lớn và triển khai các biện pháp khắc phục mang tính lâu dài.
- Xây dựng, rà soát và liên tục cải tiến các quy trình kỹ thuật và quy trình bảo trì.
- Lập các báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, chi phí bảo trì và kế hoạch ngân sách để báo cáo Ban lãnh đạo.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
- Ưu tiên ứng viên nam.
- Độ tuổi dưới 50.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí, Điện - Điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
- Không yêu cầu ngoại ngữ.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện (M&E), trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhiệm vị trí quản lý hoặc giám sát như Trưởng nhóm, Giám sát bảo trì, Trưởng phòng Bảo trì hoặc Trưởng bộ phận tại các nhà máy sản xuất.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
- Có kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực giặt là công nghiệp, nhà máy nhuộm dệt may hoặc các nhà máy vận hành hệ thống lò hơi và hệ thống xử lý nước quy mô lớn.
