Nhân viên Hành chính - Nhân sự biết Tiếng Nhật - Ngành Sản xuất

Job Detail

Mục tiêu vị trí
Đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra hiệu quả và hỗ trợ quá trình thành lập nhà máy mới, tập trung vào công tác tuyển dụng và hành chính tổng vụ.

Mô tả công việc
• Xây dựng và quản lý chính sách lương, thưởng cho nhân viên.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, bao gồm tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và quản lý quy trình tuyển dụng sau khi đăng tuyển.
• Quản lý quy trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm nhân viên văn phòng và nhân viên vận hành.
• Quản lý, cập nhật nội quy công ty và chế độ phúc lợi.
• Biên dịch tài liệu nội bộ và phiên dịch trong các cuộc họp.
• Theo dõi, cập nhật thông tin từ khu công nghiệp và các cơ quan nhà nước.
• Hỗ trợ phối hợp và kết nối công việc giữa các phòng ban, các nhà máy và trong toàn công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.



Yêu cầu bắt buộc
• Học vấn: Cử nhân
• Tiếng Nhật Business (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh Business (chủ yếu dùng để soạn tài liệu và trao đổi email).
• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính tại công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm và kiến thức vững về C&B (xây dựng, quản lý chính sách lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên).
• Am hiểu quy trình và các công việc liên quan đến việc thành lập nhà máy mới.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng tự túc phương tiện đi làm.
• Có khả năng thích ứng và làm việc linh hoạt.
Ưu tiên
• Tiếng Nhật level N1.
• Am hiểu môi trường sản xuất của các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.