Nhân viên Hành chính - Nhân sự biết Tiếng Nhật - Ngành Sản xuất

Job Detail

<Mô tả công việc>
- Thực hiện các thủ tục hành chính phục vụ việc thành lập và vận hành nhà máy mới, bao gồm các công tác kiểm tra, thanh tra theo quy định về phòng cháy chữa cháy.
- Triển khai hoạt động tuyển dụng: tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tuyển và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương và quản lý dữ liệu nhân sự.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới.
- Xây dựng, cập nhật và quản lý các quy định, nội quy của công ty.
- Biên dịch tài liệu nội bộ và hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc họp.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý thông tin từ khu công nghiệp và các cơ quan nhà nước liên quan.
- Hỗ trợ phối hợp công việc giữa các phòng ban, giữa các nhà máy và trong toàn công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
- Độ tuổi: 28 ~ 35 tuổi.
- Giới tính: Không yêu cầu.
- Tốt nghiệp đại học.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ Kinh doanh (tương đương N2 trở lên); Tiếng Anh giao tiếp (chủ yếu sử dụng để soạn thảo tài liệu và trao đổi qua email).
- Có từ 3 ~ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự tại các công ty sản xuất.
- Có hiểu biết sâu về quy trình và các thủ tục liên quan đến việc thành lập nhà máy mới.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng tự chủ trong việc đi lại và di chuyển đến nơi làm việc.
- Có khả năng thích ứng và làm việc linh hoạt.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
- Tiếng Nhật trình độ N1.
- Có hiểu biết sâu về môi trường sản xuất của doanh nghiệp Nhật Bản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng quản lý và xử lý nhiều công việc cùng lúc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.