Japanese Speaking - Engineering Manager - IT Solutions

Job Detail

<Mục tiêu vị trí>
- Chúng tôi đang tìm kiếm Engineering Manager cho trung tâm phát triển tại Hà Nội. Ở vị trí này, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kỹ sư tại Việt Nam, đồng thời đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa trụ sở tại Singapore và công ty mẹ tại Nhật Bản.

- Bạn sẽ dẫn dắt đội ngũ kỹ sư địa phương nhằm nâng cao tính năng và chất lượng của sản phẩm ERP đang phát triển nhanh tại thị trường Đông Nam Á. Bên cạnh đó, một nhiệm vụ quan trọng của vị trí này là phối hợp với team phát triển của công ty mẹ tại Nhật Bản để triển khai và áp dụng các phương pháp phát triển cũng như best practices vào văn phòng Hà Nội. Ngoài ra, bạn sẽ đóng vai trò tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ AI xuyên suốt toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) — từ tối ưu hóa khâu xác định yêu cầu, phát triển, kiểm thử đến triển khai — nhằm xây dựng tổ chức phát triển theo định hướng AI, nâng cao năng suất ở mức thế hệ tiếp theo.

<Mô tả công việc>
• Phối hợp với công ty mẹ tại Nhật & tích hợp quy trình phát triển
Duy trì trao đổi thường xuyên với team phát triển tại Nhật Bản để triển khai và áp dụng các phương pháp phát triển, tiêu chuẩn kỹ thuật vào đội ngũ tại Hà Nội.

• Dẫn dắt phát triển theo định hướng AI
Chịu trách nhiệm đánh giá, triển khai và tích hợp các công cụ AI, đặc biệt là Generative AI, vào toàn bộ quy trình phát triển (ví dụ: brainstorming yêu cầu, tự động tạo test code, tự động review code, tích hợp AI vào pipeline CI/CD…).

• Thúc đẩy phát triển & quản lý delivery
Phối hợp chặt chẽ với Business Analyst (BA) tại trụ sở Singapore để chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ ERP thành yêu cầu kỹ thuật và task phát triển; đồng thời đảm bảo tiến độ, chất lượng code và quản lý delivery của team tại Hà Nội.

• Quản lý đội ngũ
Quản lý đội ngũ kỹ sư người Việt khoảng 50 thành viên, bao gồm thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, họp 1-on-1 và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.

• Technical Leadership
Hỗ trợ lựa chọn kiến trúc hệ thống, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo chất lượng thông qua code review.

• Tuyển dụng & phát triển tổ chức
Tham gia tuyển dụng kỹ sư cho văn phòng Hà Nội, xây dựng văn hóa kỹ thuật theo định hướng AI và tạo môi trường làm việc tích cực.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
・Ngoại ngữ:
o Tiếng Anh: Trình độ Kinh doanh (làm việc với BA tại Singapore và giao tiếp với kỹ sư địa phương)
o Tiếng Nhật: Trình độ Kinh doanh (trao đổi kỹ thuật và phối hợp với team phát triển tại Nhật Bản)
・Kinh nghiệm
• Trên 10 năm kinh nghiệm thực tế với vai trò Software Engineer
• Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý team kỹ thuật hoặc Tech Lead
• Có kinh nghiệm thực tế và hiểu sâu về phương pháp phát triển Agile/Scrum

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
・Có kinh nghiệm cải tiến quy trình phát triển bằng AI hoặc kiến thức về LLM, prompt engineering
・Có kinh nghiệm phát triển và vận hành hệ thống ERP hoặc ứng dụng web doanh nghiệp quy mô lớn
・Có kinh nghiệm quản lý team offshore hoặc team đa quốc gia
・Có kinh nghiệm làm việc tại Đông Nam Á (đặc biệt kinh nghiệm làm việc với team phát triển tại Việt Nam là lợi thế lớn)