Tiếng Nhật - Kỹ Sư Cầu Nối (Front-end, UI-UX) - Mảng IT Phần Mềm
Tiếng Nhật - Kỹ Sư Cầu Nối (Front-end, UI-UX) - Mảng IT Phần Mềm
Giao tiếp thông thường
Ngành Công Nghệ/ Hệ Thống Mạng (Công nghệ thông tin/ Phần mềm/ Phần cứng/ Di động/ Truyền thông, v.v.)
Web / Game / Thương mại điện tử / Lập trình viên / Thiết kế
Giao tiếp kinh doanh
Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh
2026/06/10
SDG-124684
Job Detail
<Trách nhiệm công việc>
- Tiếp nhận, phân tích và làm rõ các yêu cầu từ phía Nhật Bản; hỗ trợ đội ngũ tại Việt Nam trong việc giải thích yêu cầu, xử lý các câu hỏi và trao đổi thông tin liên quan.
- Theo dõi tiến độ công việc và báo cáo kịp thời cho đội ngũ phía Nhật Bản.
- Thực hiện kiểm thử phù hợp trong các môi trường liên quan (Nhật Bản và Việt Nam).
- Nhanh chóng xác định, điều tra nguyên nhân sự cố và phân công xử lý cho các bên liên quan tại Nhật Bản hoặc Việt Nam.
- Sẵn sàng làm việc dài hạn tại Nhật Bản khi có yêu cầu.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan; có các chứng chỉ công nghệ phù hợp.
・Kỹ năng ngôn ngữ:
+ Tiếng Nhật: Trình độ kinh doanh (ưu tiên đạt trình độ tương đương N2 trở lên)
+ Tiếng Anh: Trình độ trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
・Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư cầu nối (BSE) hoặc các vị trí tương đương, có vai trò kết nối và phối hợp giữa đội ngũ phát triển offshore và onsite.
・Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc hoặc phối hợp trong môi trường làm việc Nhật Bản (làm việc tại Nhật hoặc tham gia các dự án với khách hàng Nhật).
・Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về JavaScript hoặc C++ là một lợi thế, nhằm hỗ trợ điều tra và xử lý các vấn đề ban đầu khi cần thiết. Đây không phải yêu cầu bắt buộc và công ty sẽ có chương trình đào tạo bổ sung.
<Các yêu cầu khác>
・Có kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt để thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các nhóm tại Việt Nam và Nhật Bản.
・Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng đảm nhận vai trò cầu nối giữa các bên liên quan.
・Ưu tiên ứng viên có nguyện vọng và khả năng làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
・Có định hướng gắn bó lâu dài với công ty (từ 10 năm trở lên) và mong muốn phát triển như một thành viên nòng cốt của tổ chức.