เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (30K–50K) (SDG-124466)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- ประสานงานการฝึกอบรมภายในและภายนอก รวมถึงการกำหนดเวลา การขนส่ง และการประเมินผล
- พัฒนาสื่อการเรียนรู้และเนื้อหา เช่น การนำเสนอ คู่มือ และโมดูล E-learning
- ติดตามและประเมินประสิทธิภาพการฝึกอบรมผ่านคำติชม การประเมิน และตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
- ดูแลรักษาบันทึกและรายงานการฝึกอบรม รวมถึงการเข้าร่วม การติดตามต้นทุน และการประเมินหลังการฝึกอบรม
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และโครงการเส้นทางอาชีพ
- สนับสนุนความคิดริเริ่มในการพัฒนาผู้มีความสามารถ เช่น การพัฒนาความเป็นผู้นำ การให้คำปรึกษา และโปรแกรมที่มีศักยภาพสูง
- จัดกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกและมีประสิทธิผล
- ติดตามแนวโน้มของ L&D และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด โดยผสมผสานวิธีการและเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ากับกลยุทธ์การฝึกอบรม



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 28 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ HRD การฝึกอบรม หรือการพัฒนาพนักงานอย่างน้อย 4 ปีจากอุตสาหกรรมใดๆ ก็ตาม
- ความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดการส่งการฝึกอบรมไปยังกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ความสามารถในการจัดการโครงการฝึกอบรมหลายรายการพร้อมกัน
- มีประสบการณ์จริงในการจัดฝึกอบรม สัมมนา หรือเวิร์คช็อปภายในองค์กร
- การสนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง (การสื่อสารกับงานภายนอกและงานเอกสาร)
- สามารถใช้ Microsoft Office Excel (Pivot, Vlookup) ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการวางแผนและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบ และมีความเป็นผู้นำ
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในธุรกิจที่มีหลายสาขา

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: MRT พระราม 9
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–50,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: เครื่องซักผ้า
ประเภทธุรกิจ: ห้างสรรพสินค้า / ร้านค้าปลีก / บริการตามร้านค้าอื่น ๆ