เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ระบบบริหารการปฏิบัติงาน) (25K–33K) (SDG-124260)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- กำหนดแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้ตรงกับพันธกิจและวิสัยทัศน์ของบริษัท
- การพัฒนาระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน (PMS)
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการ จัดทำงบประมาณประจำปี
- กฎของบริษัท Handle: ทำและไม่ควรทำ
- จัดทำและติดตามผลการประเมินผลงานเพื่อให้ได้ทีมที่มีผลงานสูง
- ดำเนินการเทียบเงินเดือน
- รายงานผลต่อทีมผู้บริหาร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , เพศหญิง อายุ 30 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกรดเฉลี่ย 3.00 ขึ้นไป)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้าน HR (HRM, HROD, HR STRATEGY) พร้อมประสบการณ์ในระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน (PMS&KPI)
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัท / ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ / การสรรหาบุคลากร / กฎหมายแรงงาน / 5ส
- ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร
- ทักษะด้านภาษาระดับกลางสำหรับงานเอกสาร
- สามารถใช้ Microsoft office ได้ (Excel, Word, PPT)
- มีทัศนคติที่ดีและสามารถสื่อสารได้
< ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- มีประสบการณ์กับบริษัทขนาดเดียวกัน (พนักงาน 30-50 คน)

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: MRT พระราม 9
เวลาทำการ: 9:00-17:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
25,000–33,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การค้า /จักรยานและอะไหล่จักรยาน
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;