ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย HR และ GA (40K–65K) (SDG-125052)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- สนับสนุนและขับเคลื่อนความคิดริเริ่ม โครงการ และกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานและ HR & GA
- ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end การปฐมนิเทศ การปฐมนิเทศ และโปรแกรมบูรณาการของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นและประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน
- สนับสนุนกระบวนการสรรหาและเตรียมความพร้อม รวมถึงการประสานงานการสัมภาษณ์ การประมวลผลการจ้างงานใหม่ และการอำนวยความสะดวกในการปฐมนิเทศ
- ให้คำแนะนำแก่ผู้นำและผู้จัดการเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ HR และความสัมพันธ์กับพนักงาน
- ทำงานร่วมกับทีมกิจการทั่วไปเพื่อให้การดำเนินงานสำนักงาน การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก และการสนับสนุนด้านการบริหารเป็นไปอย่างราบรื่น
- มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนของ HR และ GA อย่างต่อเนื่อง
- ช่วยเหลือในการจัดทำรายงาน HR และการวิเคราะห์ข้อมูล
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการ HR&GA มอบหมาย



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 38 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในงาน HR & GA (ครบวงจร)
- อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งผู้นำ หัวหน้างาน หรือผู้ช่วยผู้จัดการ
- คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมในโรงงาน
- จากบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน
- การสนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง ใช้สำหรับการสื่อสารภายใน เอกสาร และการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบติดตามผู้สมัครและซอฟต์แวร์จัดหางานอื่น ๆ
- ความคุ้นเคยกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้องในประเทศไทย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ด้านระบบบัญชีเงินเดือน Prosoft (ตำแหน่งนี้ต้องตรวจสอบกระบวนการอีกครั้ง)
- ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมในการติดต่อประสานงานกับผู้สมัครและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในอย่างมีประสิทธิภาพ
- สำหรับการเดินทางมายังสำนักงาน บริษัทฯ สนับสนุนค่าน้ำมันและค่าทางด่วน

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ปฏิบัติงาน: บางบ่อ สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
40,000–65,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: กรองเซรามิค
ประเภทธุรกิจ: แก้ว / เซรามิก / ซีเมนต์;