RGFบริษัทจัดหางานระดับโลกสัญชาติญี่ปุ่น
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RGF HR Agentタイランド 新オフィスへの移転のお知らせ
株式会社リクルートホールディングスのタイにおける人材紹介事業会社を担うRGF HR Agentタイランド（RGF HR Agent Recruitment (Thailand) Co., Ltd.）は、同拠点の事業拡大に伴い、2016年1月11日に同じバンコク市内の新拠点に移転しましたのでご報告いたします。
RGF HR Agentタイランド（以下RGFタイ）は、タイへの進出が加速する日系企業様に向けて人材を紹介することを目的とし、2014年4月に設立いたしました。日系企業の進出数はアジア２位の規模を誇る5000社近くにのぼり、今後ますます発展が期待されるタイ市場を人材面でサポートすべく事業を開始し、さらに多くのお客様に最適な出会いをご提供すべくスタッフを増員するため、設立２年を前に新オフィスに移転する運びとなりました。多くの日本人が住むワッタナー区（Vadhana (Watthana) District）に位置し、ひと回り大きくなった新しいオフィスで、気分を新たに社員一丸となって頑張ります。
皆さまのお越しを待ちしております！
RGF HR Agent Recruitment (Thailand) Co., Ltd. 新オフィス
住所 | 689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306, Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District, Vadhana District, Bangkok 10110 |
TEL | (+66) 2-021-0333 |
FAX | (+66) 2-021-0334 |
移転日 | 2016年1月11日 |
タイ市場とRGFの取組
比較的古くから製造業の生産拠点として発達し、既にサプライチェーンの構築がほぼ完了しているといわれるタイは、ASEAN諸国中で地理的に真ん中にある利点を生かし、今後もAEC（ASEAN経済共同体）内でインフラや物流の要として発展が期待されています。また、2010年～2014年までに進出した日系企業は、製造業334社に対し、サービス業530社*1と、サービス業の進出も顕著となっています。国・地域別日系企業拠点数でタイは世界6位*2、在留邦人数は世界5位*3であり、いまなお増えていることから、タイは日本企業に根強い人気がある市場といえます。
（*1：JETRO、2015年。*2、*3：総務省、2014年10月現在）
人材マーケットについては、タイ人は、特に30歳くらいまでジョブホッピングを繰り返すことで知られ、1～2年、または試用期間中の転職も日本に比べると珍しいことではありません。辞める理由は、給与や人間関係もありますが、入社前に聞いたのと実際に入社してからの仕事が異なる、ということもよく耳にすることとして挙げられます。
こうした現状を踏まえRGFタイでは、企業様側と候補者様側の両者との密なコミュニケーションを大切にしています。例えば、企業様側には面接時に会社の事業内容やビジョン、業務の内容をできるだけ詳しく説明するよう、候補者様側には業務の範囲をしっかり確認するようアドバイスしています。加えて、弊社コンサルタントが面接後に不明な点がないか等を双方にヒアリングし、相手側に確認して疑問を埋めるというフォローをしております。また、弊社は求職者を書類審査時からスクリーニングし、弊社のコンサルタントとの面談に合格した方のみをデータベースに登録していますので、人材データベースのクオリティには自信を持っています。企業様への紹介の際には、求職者様側のコンサルタントと企業様側コンサルタントがダブルチェックを行うことで、求人に本当にマッチした方のみを推薦しています。もちろん、採用までのプロセスから、その後のフォローにいたるまで、徹底した管理体制を整えています。
RGFタイの強みは、ワンストップで人材ニーズに応えられること。例えば、即戦力となるタイ人の採用、日本語を話せるタイ人採用、日本人の現地採用などに加え、グループ企業であるヘッドハンティング会社Bo le社との連携によりハイエンド人材のニーズにもお応えできます。また、RGFはアジア内の拠点数業界最多を誇り、タイの他にベトナム、インド、インドネシア、シンガポール、香港、中国の拠点との連携も密に行っていますので、別の国・地域に進出する企業様に現地の人材を紹介できますし、タイにこだわらずアジアで就職を、とお考えの候補者様にも求人をご紹介しております。
拠点長メッセージ
こんにちは！RGFタイ責任者の八源寺（ヤゲンジ）と申します。
RGFタイは、企業様に対して、効果的な採用ソリューションを提供するとともに、タイと日本を繋ぐ架け橋となり、人・組織面での事業パートナーになるべく努めております。
日本最大手の人材紹介エージェントであるリクルートのノウハウを活かし、企業様への最適な人材のご提案、選考プロセスにおけるきめ細かいサポートを通して、私どもより採用いただいた人材の活躍により企業様の事業発展に寄与できることを存在意義と捉えております。タイ拠点は設立からまだ２年弱ですが、多くのお客様にご活用いただき、おかげさまでタイ国内における事業が急成長しております。
また、タイで就業を希望される方々に対し、経験豊富なコンサルタントが求職者の皆様へぴったりな転職サポートを行っております。
今後も、リクルートグループの培ってきたノウハウを発揮し、日本人社員・タイ人社員の連携とチームワークによって、企業様の日系・非日系を問わず、企業様と求職者様のベストマッチングを実現できるよう日々精進して参ります。
どうぞ引き続き、宜しくお願い申し上げます。
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タイでのご採用のお問い合わせはこちらから。ご連絡お待ちしております！
https://www.rgf-hragent.asia/thailand/capply
（ご記入時間約1分：お申込み後、弊社コンサルタントよりご連絡いたします）
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Work with us!! ～RGFタイで一緒に働きませんか？？～
人と人、候補者と企業をつなぐ架け橋。
日本と世界とをつなぐかけ橋。
そして、まだ見ぬ向こう側という可能性に導く架け橋になりませんか？
RGFでは、総合人材サービス世界No.1を目指して、
グローバルで活躍するプロフェッショナルを随時募集しています。
タイにおいても、事業拡大に伴い、スタッフを募集しています！（詳細は巻末参照）
お問い合わせお待ちしております！
～RGFタイはどんな会社？～ RGFタイは活気があり元気な会社。 チームワークとフレンドリーな雰囲気が持ち味です。
１）日本でナンバーワンの人材サービスを、アジアでさらに進化！ タイに進出している日系企業へ日本語人材、英語人材の紹介サービスを展開。年々増加するタイに進出する日系企業の需要に応えるべく、日々進化しています。
２）入社後すぐに溶け込める環境 RGFタイでは個々のスタッフの能力を最大限に発揮できるよう、チームワークを重視した組織づくりをしています。スタッフ同士の相談・情報交換もさかんなので、新入社員が溶け込みやすい環境です。
３）年功序列のない外資企業のような評価制度 RGFは、やる気があり優秀な社員が頑張りたいと思える仕組みづくりを作っています。「高い業績を生み出したスタッフには、年齢に関係なく相応の報酬を」という考えが基本の評価制度。他の日系企業よりも外資的な風土が根付いています。 | |
RGFタイ 募集職種
リクルーティングアドバイザー(RA) | |
【企業様への採用サポート業務】 新規開拓、既存顧客対応、会社求人ヒアリング 企業様情報の社内共有、候補者様の選定・見極め、人材紹介、採用アドバイス |
キャリアアドバイザー(CA) | |
【候補者様へのリクルーティング業務】 候補者様の対応、求人紹介、キャリアアドバイス 推薦状作成、面接アドバイス、条件交渉、入社後フォロー 等 |
ビジネス・ディベロップメント(BD) | |
【企業様への人材紹介のご提案・新規開拓】 企業様との新規開拓業務・既存顧客対応業務・会社求人ヒアリング 企業様のお取扱い開拓、ニーズに対する提案、顧客関係性構築 等 |
エントリーはこちらまで。ご応募お待ちしております！
https://www.rgf-hragent.asia/rgfregister
