Job Detail
Legal & Compliance Manager (90K–120K) (SDG-97250)
ผู้จัดการฝ่ายกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
<Job Responsibilities>
- Set up compliance framework by creating compliance checklist and conduct on-site/off-site monitoring as specified in compliance annual plan and risk assessment and report the result to Management of company.
- Co-work with BOT to set up the Compliance Framework for Hire Purchase business.
- Responding to regulatory authorities, submission report to regulatory authorities following regulation.
- Implement and conduct Compliance training to all staffs relating to AML/CFT.
- Contact AMLO for more clarification related to rules and regulations.
- Support and advise the company for Hire Purchase regulations and other and update regulatory change.
- Prepare the materials for Management monthly meeting.
- Review materials to ensure the accuracy and compliance with the regulations.
- Check policy and procedure and provide advice to management on periodic policy review from Compliance's perspective.
- Conduct the training for staff to improve the compliance knowledge for the high-risk items or when deem necessary.
- Create compliance documents to comply with Hire Purchase rules and regulations.
- Coordinate with other departments to review all departmental compliance policies.
- Review, draft and provide comment on various type of contracts and other legal documents for whole company.
- Provide legal advice on various aspects of laws and regulations including commercial law, labor law, corporate law and others which related to company’s business.
- Handle other tasks assigned.
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- กำหนดกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยการจัดทำรายการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและดำเนินการตรวจสอบในสถานที่/นอกสถานที่ตามที่กำหนดไว้ในแผนประจำปีและการประเมินความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและรายงานผลต่อผู้บริหารของบริษัท
- ร่วมกับ ธปท. จัดทำ Compliance Framework สำหรับธุรกิจเช่าซื้อ
- ตอบสนองต่อหน่วยงานกำกับดูแล ส่งรายงานไปยังหน่วยงานกำกับดูแลตามกฎระเบียบ
- ดำเนินการและดำเนินการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบแก่พนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องกับ AML/CFT
- ติดต่อ ปปง. เพื่อขอคำชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎระเบียบ
- สนับสนุนและให้คำปรึกษาแก่บริษัทเกี่ยวกับกฎระเบียบการเช่าซื้อ และอื่นๆ และปรับปรุงการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ
- เตรียมเอกสารสำหรับการประชุมประจำเดือนของฝ่ายจัดการ
- ตรวจสอบวัสดุเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและเป็นไปตามกฎระเบียบ
- ตรวจสอบนโยบายและขั้นตอนและให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารในการทบทวนนโยบายเป็นระยะจากมุมมองของ Compliance
- ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านการปฏิบัติตามสำหรับรายการที่มีความเสี่ยงสูงหรือเมื่อเห็นว่าจำเป็น
- จัดทำเอกสารการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับการเช่าซื้อ
- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อทบทวนนโยบายการปฏิบัติตามแผนกทั้งหมด
- ตรวจทาน ร่าง และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาประเภทต่างๆ และเอกสารทางกฎหมายอื่นๆ ของทั้งบริษัท
- ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านต่างๆ ได้แก่ กฎหมายพาณิชย์ กฎหมายแรงงาน กฎหมายองค์กร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
- ดูแลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old
- Bachelor's degree or higher in Law
- At least 5 years’ experience in Legal or/and Compliance (Hire Purchase, Leasing, related finance business)
- AML/CFT, ability to Co-work with BOT, Contact AMLO
- Has knowledge in business law, compliance, risk management.
- Good command in English (both verbal ex.internal, meeting, training // documents such as Review, draft, comments, reports etc.)
- Good skill in MS Office
- Multi-tasking, logical communication skill with work ability in pressure among a dynamic & complex environment to meet deadlines
<Preferable Skill / Experience >
- Direct experience in Hire Purchase business
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phromphong
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat: None))
About the Benefits
90,000–120,000THB
About the company
Product & Service: Vehicle hire purchase
Business Type: Leasing / Consumer Credit
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ด้านกฎหมาย หรือ/และ Compliance (เช่าซื้อ ลีสซิ่ง ธุรกิจการเงินที่เกี่ยวข้อง)
- AML/CFT สามารถทำงานร่วมกับ BOT, ติดต่อ AMLO
- มีความรู้ด้านกฎหมายธุรกิจ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การบริหารความเสี่ยง
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการสื่อสาร เช่น ภายใน, ประชุม, เทรนนิ่ง // เอกสาร เช่น Review, Draft, comments, Report เป็นต้น)
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี
- ทักษะการสื่อสารเชิงตรรกะและการทำงานหลายอย่างพร้อมความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและซับซ้อนเพื่อให้ทันกำหนดเวลา
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจเช่าซื้อ
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
90,000–120,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : เช่าซื้อรถยนต์
ประเภทธุรกิจ: ลีสซิ่ง / สินเชื่อผู้บริโภค
