【Closed】Internal Control Supervisor to Asst Manager/ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ-ควบคุมภายใน

Job Detail

<Job Responsibilities>
- To plan, organize and carry out the internal controls function.
- To conduct risk assessment of all departments, report risk management issues and internal controls deficiencies identified directly to manager and provide recommendations for improving the organization's operations.
- To develop company rules, Department procedures, manuals and others.
- To raise employee's awareness of Compliance and Information Security.
- To follow up evaluate Company-level Controls and submit report to the manager.
- To collaborate with line managers, the management to improve internal control matters.
- To develop an effective compliance-training program, including appropriate introductory training for new employees as well as ongoing training for all employees.
- All other duties as reasonably requested.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female, age 30-42 years old
- Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Finance or related fields.
- Strong experience of Internal control, Internal operation audit or Compliance.
- At least 5 years experience in Leasing/ Hire Purchase field.
- Experience in writing internal policies, procedures.
- Good command of English (concentrate on translating such as Act, report)
- Proficiency in MS Office including Excel, PowerPoint and Word.
- Ability to work independently.
- Analytical, detailed oriented person

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None


Workplace Area: BTS Phromphong, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat: None))

About the Benefits
Salary: 40,000–70,000THB

About the company
Products: Leasing
Business Type: Leasing / Consumer Credit



<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- เพื่อวางแผนจัดระเบียบและดำเนินการฟังก์ชันการควบคุมภายใน
- ดำเนินการประเมินความเสี่ยงของทุกหน่วยงานรายงานปัญหาด้านการบริหารความเสี่ยงและข้อบกพร่องของการควบคุมภายในที่ระบุโดยตรงต่อผู้จัดการและให้คำแนะนำในการปรับปรุงการดำเนินงานขององค์กร
- เพื่อพัฒนากฎระเบียบของ บริษัท ขั้นตอนของแผนกคู่มือและอื่น ๆ
- เพื่อสร้างความตระหนักของพนักงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความปลอดภัยของข้อมูล
- ติดตามประเมินผลการควบคุมระดับ บริษัท และส่งรายงานให้ผู้จัดการ
- เพื่อทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงานผู้บริหารในการปรับปรุงเรื่องการควบคุมภายใน
- พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีประสิทธิผลรวมถึงการฝึกอบรมเบื้องต้นที่เหมาะสมสำหรับพนักงานใหม่ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง
- หน้าที่อื่น ๆ ทั้งหมดตามที่ร้องขออย่างสมเหตุสมผล

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 30-42 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจบัญชีการเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมภายในการตรวจสอบการปฏิบัติงานภายในหรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีประสบการณ์ด้านลีสซิ่ง / เช่าซื้ออย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ในการเขียนนโยบายขั้นตอนการปฏิบัติงานภายใน
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (มีสมาธิในการแปลเช่นพระราชบัญญัติรายงาน)
- มีความเชี่ยวชาญใน MS Office รวมถึง Excel, PowerPoint และ Word
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระ
- บุคคลที่มุ่งเน้นการวิเคราะห์โดยละเอียด

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี


สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–70,000 บาท

เกี่ยวกับ บริษัท
สินค้า: ลิสซิ่ง
ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค