Job Detail
HR & General Affairs Manager (55K-65K) (SDG-77229)
ผู้จัดการฝ่าย HR & กิจการทั่วไป
<Job Responsibilities>
- Responsible for Human Resource management such as enforcing company regulation, orientation, recruitment, employee management (salaries and benefits), documents control according to IATF system.
- Coordinate with accounting department: preparing PND, PP documents, control & check fixed assets of company, accounting reports checking.
- Support Japanese staffs in company on VISA, work permit, apartment rental.
- Support and contact with external such as auditor for audit interim and yearly audit, IT, business partners.
- Support financial tasks such as issue withholding tax for payment, make payment regulation, preparing receipt for customers, control and manage petty cash.
- Other task as assigned by top management
<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Female, 40-50 years old
- Bachelor’s degree
- Have work experience as HR/General affairs for at least 3 years in manufacturing company
- Have good knowledge about employee/worker law and regulation
- Have good knowledge about some account documents
- Good command in English (for documentation)
- Be able to work on Saturday (Once a month)
- Good managerial skill and communication skill
<Preferable Skills / Experiences>
- Have TOEIC score at least 500
- Good command in Japanese (N2 up)
- Have experience working in Japanese company
- Can join immediately
- Have basic knowledge in ISO or IATF standards (for manufacturing)
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Saladaeng, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30 (Monday-Friday and some Saturday (not over 10 Saturday per year-approx. 1 Saturday per month))
About the Benefits
Salary: 55,000–65,000THB
About the company
Product & Service: Manufacturing and sales for automotive interior parts: TPO sheet, PVC sheet, PP honey board, PP board with non-woven
Business Type: Automobiles / Automobile Parts
ผู้จัดการฝ่าย HR & กิจการทั่วไป (55K-65K) (SDG-77229)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น บังคับใช้ระเบียบบริษัท ปฐมนิเทศ จัดหางาน บริหารพนักงาน (เงินเดือนและสวัสดิการ) ควบคุมเอกสารตามระบบ IATF
- ประสานงานกับฝ่ายบัญชี : จัดทำ ภงด. เอกสาร ภ.ง.ด. ควบคุมและตรวจสอบทรัพย์สินถาวรของบริษัท , ตรวจสอบรายงานทางบัญชี
- สนับสนุนพนักงานชาวญี่ปุ่นในบริษัทเกี่ยวกับ VISA, ใบอนุญาตทำงาน, เช่าอพาร์ทเมนท์
- สนับสนุนและติดต่อกับภายนอก เช่น ผู้สอบบัญชีรับตรวจสอบระหว่างกาลและประจำปี ไอที คู่ค้าทางธุรกิจ
- สนับสนุนงานทางการเงิน เช่น ออกภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับการชำระเงิน กำหนดการชำระเงิน จัดเตรียมใบเสร็จรับเงินให้กับลูกค้า ควบคุมและจัดการเงินสดย่อย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 40-50 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR/งานทั่วไป อย่างน้อย 3 ปี ในบริษัทผู้ผลิต
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของพนักงาน/ลูกจ้างเป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านเอกสารบัญชีเป็นอย่างดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สำหรับเอกสาร)
- สามารถทำงานวันเสาร์ได้ (เดือนละครั้ง)
- มีทักษะการบริหารและการสื่อสารที่ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีคะแนน TOEIC อย่างน้อย 500
- สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ดี (N2 ขึ้นไป)
- มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
- เข้าร่วมได้ทันที
- มีความรู้พื้นฐานด้านมาตรฐาน ISO หรือ IATF (สำหรับการผลิต)
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ และบางเสาร์ (ไม่เกิน 10 เสาร์ต่อปี หรือประมาณ 1 เสาร์ต่อเดือน))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 55,000–65,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผลิตและจำหน่ายชิ้นส่วนภายในรถยนต์: แผ่น TPO, แผ่นพีวีซี, แผ่นน้ำผึ้ง PP, แผ่น PP พร้อมผ้าไม่ทอ
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์
