เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามกฎระเบียบและล่ามภาษาญี่ปุ่น (50K–75K) (SDG-121499)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
- รับผิดชอบการปฏิบัติตาม 50% และล่ามญี่ปุ่น 50%
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยกฎระเบียบของ บริษัท และนโยบายกลุ่มญี่ปุ่น
- ทำหน้าที่เป็นล่ามญี่ปุ่นระหว่างการประชุมระหว่างผู้บริหารญี่ปุ่นและพนักงานไทย
- แปลเอกสารระหว่างญี่ปุ่นและไทย (เช่นกฎระเบียบนโยบายทรัพยากรบุคคลบันทึกภายใน)
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานของรัฐเช่นสำนักงานแรงงานและสำนักงานประกันสังคม
- แนะนำการจัดการเกี่ยวกับการปฏิบัติตามทรัพยากรบุคคลและนโยบายที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุน MD ญี่ปุ่นเกี่ยวกับเอกสารและจัดการประชุม
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก MD ญี่ปุ่น


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 28 - 35 ปี
- ปริญญาตรีปริญญาหรือสูงกว่าในด้านกฎหมาย, HRM, รัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปีในการปฏิบัติตาม
- ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย PDPA และการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร
- ความสามารถระดับธุรกิจของญี่ปุ่น (JLPT N2 หรือ N1)
- การสนทนาระดับสูงของภาษาอังกฤษ (ใช้กับเอกสารและรายงานต่อกรรมการผู้จัดการญี่ปุ่น)
- ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ยอดเยี่ยม ใส่ใจในรายละเอียดและความรับผิดชอบสูง
- ใส่ใจในรายละเอียดความแม่นยำและความสามารถในการกำกับและกำกับดูแล
- ความสามารถใน MS Excel และซอฟต์แวร์สำนักงานอื่น ๆ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่น

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ระดับธุรกิจ

พื้นที่ทำงาน: bts phloen chit
ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
50,000–75,000 THB

เกี่ยวกับ บริษัท
สินค้าและบริการ: วัสดุก่อสร้างอลูมิเนียม
ประเภทธุรกิจ: การก่อสร้าง / อาคารบ้านวัสดุก่อสร้าง / การตกแต่งภายใน;