Job Detail
Assistant HR Manager (Payroll & Welfare) (50K–68K) (SDG-64907)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (บัญชีเงินเดือนและสวัสดิการ)
<Job Responsibilities>
- Responsible for HR functions all related to Payroll (SAP)
- Review team operation and make sure monthly process is smooth
- Ensure wages, personal income tax, social security fund and provident fund
- Key in new employees data into internal database
- Give knowledge and promote related Co. rule & regulation, health insurance, taxes, social security fund and provident fund
- Support GM and prepare report when necessary
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Female 33 - 39 years old
- Bachelor’s Degree
- At least 7 years experiences in HRM - payroll functions (Compensation & Benefits) in Automotive, Electronic or related manufacturing fields
- Large size company 1000 employees above
- Management experience to oversee team performance
- Good command of English
- Good in SAP system for Payroll
- Computer literacy (MS Office)
<Preferable Skill / Experience>
- None
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: Bang Bo/ Bang Sao Thong (Near Bang Bo Hospital) ,Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [SAT: less than 10 (depend on calendar)])
About the Benefits
Salary: 50,000–68,000THB
About the company
Product & Service: Automotive in Audio, ECU, ETC, Car Switch, Car Speaker, Thermistor Sensor and Power
Business Type: Automobiles / Automobile Parts;
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (บัญชีเงินเดือนและสวัสดิการ) (50K–68K) (SDG-64907)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบงาน HR ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Payroll (SAP)
- ตรวจสอบการทำงานของทีมและทำให้แน่ใจว่ากระบวนการรายเดือนเป็นไปอย่างราบรื่น
- ตรวจสอบค่าจ้าง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กองทุนประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่ลงในฐานข้อมูลภายใน
- ให้ความรู้และส่งเสริมระเบียบข้อบังคับของบริษัท ประกันสุขภาพ ภาษี กองทุนประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สนับสนุน GM และจัดทำรายงานเมื่อจำเป็น
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย เพศหญิง 33 - 39 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีใน HRM - ฟังก์ชั่นการจ่ายเงินเดือน (ค่าตอบแทน & สวัสดิการ) ในยานยนต์, อิเล็กทรอนิกส์หรือสาขาการผลิตที่เกี่ยวข้อง
- บริษัทขนาดใหญ่ พนักงาน 1,000 คนขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานในการดูแลผลงานของทีม
- ทักษะภาษาอังกฤษดี
- มีระบบ SAP สำหรับ Payroll
- ความรู้คอมพิวเตอร์ (MS Office)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน : บางบ่อ/ บางเสาธง (ใกล้รพ.บางบ่อ) ,กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: น้อยกว่า 10 (ขึ้นอยู่กับปฏิทิน)])
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–68,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ยานยนต์ในเครื่องเสียง, ECU, ETC, สวิตช์รถยนต์, ลำโพงในรถยนต์, เซ็นเซอร์เทอร์มิสเตอร์และกำลัง
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์;
