เจ้าหน้าที่ฝ่ายสิทธิประโยชน์ HR & GA (เงินเดือน) (35K–40K) (SDG-121547)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
- ดำเนินการด้านสวัสดิการและผลประโยชน์งานบริหารเช่น ผลประโยชน์ทางการแพทย์การชำระเงินสวัสดิการอื่น ๆ และการชำระเงินคืนตามกฎระเบียบของ บริษัท และวิเคราะห์สถิติสวัสดิการและสร้างรายงาน
-สร้างรายงานที่เกี่ยวข้องและทันสมัยเช่น รายงานจำนวนมากรายงานเงินเดือนบันทึกโปรไฟล์ของพนักงานจัดเก็บและรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
- ดำเนินการสรรหาบุคลากรและกิจกรรมการจ้างงานของพนักงานใหม่การโอนพนักงานสัญญาระยะยาวการลาออกและการยกเลิกสัญญา
- ประสานงานกับทีมงานชาวต่างชาติญี่ปุ่นสำหรับการจ่ายเงินเดือนสวัสดิการและผลประโยชน์การบริหารอัปเดตและบำรุงรักษาข้อมูลส่วนบุคคลและการติดต่อของพนักงานญี่ปุ่นและสนับสนุนการส่งภาษีรายได้ส่วนบุคคลประจำปีของญี่ปุ่น
- ประสานงานกับการบัญชีเกี่ยวกับเงินเดือนและการชำระเงินสวัสดิการอื่น ๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมาย



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยหญิงอายุ 28 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปีในฟังก์ชั่น HRM หรือการบริหารเงินเดือน
- ความรู้ในระบบบัญชีเงินเดือน
- ความรู้ในกองทุนประกันสังคมภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาแรงงานและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- การสนทนาระดับสูงภาษาอังกฤษ (การสื่อสารกับการจัดการญี่ปุ่นอีเมลและเอกสาร)
- ทักษะคอมพิวเตอร์: Microsoft Office
- การสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- เป็นเชิงรุกปรับตัวด้วยความคิดสร้างสรรค์และสร้างสรรค์
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- Toeic คะแนน 650 ขึ้น
- ประสบการณ์ใน บริษัท ญี่ปุ่นจะเป็นข้อได้เปรียบ
- โปรแกรม Humanica

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: ศูนย์วัฒนธรรม MRT ไทย
ชั่วโมงทำงาน: 8: 00-17: 00 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ วันเสาร์ทำงาน 5 วันต่อปี (ทำงานจากที่บ้าน))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
35,000–40,000 THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ยานยนต์
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;