เจ้าหน้าที่หรือหัวหน้าฝ่ายกฎการปฏิบัติตาม (30K–50K) (SDG-123529)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
- รับผิดชอบในการสร้างและปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนเกี่ยวกับเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ให้/ ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามกฎระเบียบทั้งภายนอกและภายในเช่น AML/ CFT และอื่น ๆ
- ประสานงานการทำธุรกรรมกับหน่วยงานของรัฐตรวจสอบกฎระเบียบภายนอกจากหน่วยงานกำกับดูแลเกี่ยวกับปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบและอัปเดตประกาศใหม่จาก AMLO ฝ่ายเอาท์ซอร์สกฎหมายและหน่วยงานอื่น ๆ
-ส่งมอบการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามเพื่อเพิ่มการออกแบบการรับรู้และเปิดตัวโมดูล e -learning และพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อสื่อสารกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานภูมิภาคและสำนักงานใหญ่เพื่อสนับสนุนและให้บริการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบแก่โครงการระดับภูมิภาคตามที่ได้รับมอบหมายเช่นบันทึกองค์ประกอบต่อต้านสังคมรวมถึงการมอบหมายงานเฉพาะกิจ
- ควบคุมกฎระเบียบของ บริษัท และจัดการการกำจัดสิทธิ์ของพนักงานเมื่อลาออก
-ดูแลและดำเนินการประเมินความเสี่ยง / การสอบสวนเกี่ยวกับหน้าที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบรวมถึงกฎหมายต่อต้านการแข่งขัน (ต่อต้านความไว้วางใจ), ต่อต้านการติดสินบน, ระบบเป่านกหวีด, รหัสจริยธรรมและการปฏิบัติตามอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตาม PDPA/ROPA
- การมอบหมายอื่น ๆ จากหัวหน้าและจาก HQ ตามคำขอ


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายอายุ 27 - 35 ปี
- ปริญญาตรี- ปริญญาตรีสาขากฎหมาย
- อย่างน้อย 3 ปีในกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีประสบการณ์ในธนาคารสถาบันการเงินการเช่าหรือเช่าซื้อ
-การทำความเข้าใจฟังก์ชั่นการปฏิบัติตามกฎระเบียบความรู้ที่ดีเกี่ยวกับเรื่องกฎหมายประสบการณ์การจัดการกับหน่วยงานกำกับดูแล: AML, CFT, AMLO, PDPA, ROPA, กฎหมายต่อต้านการแข่งขัน, ต่อต้านการติดสินบน, ระบบ, รหัสจริยธรรม
- การสนทนาสูงในภาษาอังกฤษ (นำเสนอการจัดการประสานงานกับหัวหน้าไตรมาสการฝึกอบรมเอกสารรายงาน ฯลฯ )
- ทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งเชิงรุก
- ความน่าเชื่อถือการทำงานเป็นทีมความสามารถในการปฏิบัติตามคำแนะนำการตอบสนองต่อการจัดการการปรับปรุงงานผ่านข้อเสนอแนะ
<ทักษะที่ดีกว่า>
- มีคะแนน TOEIC สูง
- ผู้สมัครเข้าร่วมก่อนกำหนดได้

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: BTS Chong Nonsi
ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 00 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ WFH: ขึ้นอยู่กับทีม)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
30,000–50,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: สำนักงานการเช่าซื้อ, เครื่อง, อุปกรณ์
ประเภทธุรกิจ: การเช่าซื้อ / เครดิตผู้บริโภค;