【Closed】เจ้าหน้าที่ฝ่ายแอดมินและ HR (30K–50K) (SDG-121785)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
(1) หน้าที่การบริหาร:
- จัดการอุปกรณ์สำนักงานสินค้าคงคลังและอุปกรณ์
- ดูแลโปรแกรมสวัสดิการพนักงานและผลประโยชน์
- จัดการงานด้านการดูแลระบบทางกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- รักษาการดำเนินงานด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและติดต่อประสานงานกับการจัดการอาคาร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

(2) หน้าที่ HR:
- สนับสนุนการจัดการเงินเดือนและการเข้าร่วมเวลา
- ประสานงานกิจกรรมการสรรหารวมถึงการโพสต์งานและการเตรียมการสัมภาษณ์
- ช่วยในการร่างและปรับปรุงนโยบายและข้อบังคับของ บริษัท
- เก็บรักษาบันทึกของพนักงานและสนับสนุนเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 28 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- ปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการทำงานด้านหลังในฐานะผู้ดูแลระบบทั่วไปและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- การสนทนาระดับสูงของภาษาอังกฤษ (สำหรับการสื่อสารภายในโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับสายรายงานญี่ปุ่น)
- สามารถทำงานเชิงรุกและเป็นอิสระได้
- ประสบการณ์การจัดการ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่น
- ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ
- ประสบการณ์การสร้างระบบทรัพยากรบุคคลภายใน

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: BTS Sala Daeng
ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
30,000–50,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ผลิตภัณฑ์ทางทะเลที่ผ่านการแปรรูป
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;