Job Description
<Trách nhiệm công việc> - Lãnh đạo và phát triển định hướng sáng tạo, xây dựng bộ sưu tập thời trang nữ theo mùa/năm, đảm bảo sự nhất quán thương hiệu và tính thương mại. - Nghiên cứu xu hướng thời trang toàn cầu, nội địa; ứng dụng AI và công cụ thiết kế số (như Midjourney, Clo3D, Figma...) trong quá trình sáng tạo. - Xây dựng concept, moodboard, triển khai ý tưởng thiết kế đến khi duyệt mẫu. - Quản lý quy trình thiết kế từ ý tưởng – duyệt mẫu – ra thị trường; đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và tính thẩm mỹ. - Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Marketing, Sản xuất, Kinh doanh...) để đảm bảo sản phẩm đưa ra đúng ý tưởng thiết kế và phù hợp thị trường mục tiêu. - Theo dõi hiệu quả bán hàng, phản hồi khách hàng, từ đó điều chỉnh thiết kế và chiến lược phát triển sản phẩm. -Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng sáng tạo cho đội ngũ thiết kế; phát triển văn hóa đổi mới trong bộ phận.
Job Requirement
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết> ・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan. ・Giới tính: bất kỳ ・Độ tuổi: 25 - 35 tuổi ・Ngôn ngữ: không yêu cầu ・Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng thiết kế thời trang, 2 năm ở vị trí quản lý bộ phận thiết kế. - Thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành (AI, Photoshop, Clo3D...); có kiến thức về công cụ AI hỗ trợ sáng tạo là lợi thế. - Am hiểu kỹ thuật may, chất liệu vải, kết cấu sản phẩm thời trang <Kỹ năng/tính cách cần thiết> - Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tư duy chiến lược tốt. - Tư duy sáng tạo, đổi mới, sẵn sàng ứng dụng công nghệ mới vào công việc.