Job Description
<Mô tả công việc> - Tham gia vào công việc phát triển và cải tiến hệ thống quản lý và vận hành xe buýt, đã và đang được sử dụng bởi hơn 300 doanh nghiệp vận tải hành khách tại Nhật Bản. - Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và đề xuất giải pháp thực hiện, đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu 4. Khi ứng tuyển, ứng viên sẽ thực hiện một bài test ngắn trên giấy (IQ test, Coding test) và phỏng vấn một vòng với Quản lý người Nhật và Leader người Việt Nam.
Job Requirement
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết> ・Độ tuổi: 27~40 ・Giới tính: Bất kỳ ・Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan. ・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh (Giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Nhật, trình độ N2 trở lên). ・Kinh nghiệm: - Từ 2 năm kinh nghiệm với vai trò BrSE hoặc Product Designer. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình và thành thạo ít nhất 2 ngôn ngữ lập trình. ・Kỹ năng: - Hiểu rõ các công đoạn của quá trình phát triển sản phẩm phầm mềm. - Có kinh nghiệm tạo Tài liệu Thiết kế Hệ thống, Kế hoạch Phát triển và Kiểm thử. - Có khả năng nhận biết vấn đề và đề xuất kế hoạch cải tiến (Kaizen). - Tư duy logic và kỹ năng giải thích dựa trên dữ liệu hoặc số liệu thực tế. - Có kỹ năng giao tiếp và cộng tác tốt, cùng khả năng đưa ra và tiếp nhận phản hồi mang tính xây dựng. - Có kỹ năng thuyết trình tốt để truyền đạt hiệu quả quy trình thiết kế, ý tưởng và giải pháp tới các bên liên quan. <Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên> ・Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Software design pattern là một lợi thế.