Job Description
＜業務内容＞ - 営業部門、マーケティング部門、お客様サポート部門のマネジメント - 自社製品・サービス、ならびに代理店・販売パートナーとして取り扱う製品・サービスの営業・商流構築 - 新規事業分野および市場・顧客の開拓 + 既存顧客のケアおよびグループブランドの認知向上 + 支払い状況・契約履行の管理、営業関連書類および顧客情報の管理 - 営業部の運営および部門業務に関する経営陣への責任 + 部門メンバーの管理・評価、部門のKPI達成に責任を持つ + 部下の育成・研修を通じ、専門知識・スキル向上を図る + 営業活動に関する定期的なレポート作成および必要に応じた報告を行う - 対象市場・顧客：日本、FDI企業、アメリカ、カナダ、オーストラリアなど - その他、会長またはグループCEOから指示された業務・プロジェクトの実行 <Job Responsibilities> - Manage the Sales, Marketing, and Customer Service teams. - Responsible for selling and commercializing the company’s products and services, including those for which the company acts as an agent or distributor. - Develop new business areas, expand into new markets, and acquire new customers: + Maintain strong customer relationships and promote the Group's brand. + Monitor payment schedules, contract liquidation, and manage business and customer records. - Organize and lead the Sales Department and take full responsibility for its operations before the Executive Board: + Supervise, track, and evaluate department staff; take responsibility for meeting the department’s KPIs. + Train and develop staff to enhance their technical and professional capabilities. + Prepare reports and be accountable for the department’s performance, either periodically or upon request. - Target markets and clients: Japan, FDI companies, USA, Canada, Australia, etc. - Perform other professional and specialized tasks as assigned by the Chairman or Group CEO.
Job Requirement
＜必須スキル・経験＞ ・学歴：大学卒（機械工学、自動化、電気制御、機械設計などの専攻が望ましい） ・語学力：日本語ビジネスレベル（N1相当以上）、英語ができれば尚可 ・経験： + 同等のポジションで10年以上の経験を有する方（特にB2B領域） + B2Bにおけるマーケティング、カスタマーサービス、社内研修などの実務経験 ・スキル： + 組織運営・業務推進の能力 + 分析力に優れ、EQ（感情知能）が高く、物事を総合的に把握できる + 注意深く、仕事への感度が高い方 + 計画立案および実行スキル + 組織マネジメント・リーダーシップスキル + プレゼンテーションおよびコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ + 日本に5年以上の留学・就業経験のある方 + 年間売上1000億ドン以上の営業実績をお持ちの方 <Necessary Skill / Experience> ・Education: Bachelor’s degree in a relevant major, preferably in Mechanical Engineering, Automation, Mechatronics, or Electrical Control Engineering. ・Languages: Fluent in Japanese (equivalent to JLPT N1); English proficiency is a plus. ・Experience: + Minimum 10 years in a similar position, especially in B2B business. + Proven experience in Marketing, Customer Service, and Internal Training in a B2B setting. ・Skills: + Strong organizational and operational management skills. + Excellent analytical thinking, high emotional intelligence (EQ), and the ability to synthesize information effectively. + Detail-oriented and highly responsive in work execution. + Strategic planning and execution skills. + Strong leadership and team management abilities. + Excellent presentation and communication skills. <Preferable Skill / Experience> + Candidates who have studied or worked in Japan for more than 5 years. + Candidates with an annual sales track record exceeding VND 100 billion (~USD 4 million).