Job Description
🌟 NỘI DUNG CÔNG VIỆC: - Chịu trách nhiệm tiến hành dịch vụ tính lương cho khách hàng - Thay mặt khách hàng thực hiện việc trả lương cho nhân viên của họ, nộp thuế, bảo hiểm cho các cơ quan liên quan - Lập và nộp báo cáo thuế TNCN hàng tháng, hàng quý và hàng năm - Đối chiếu các giao dịch thanh toán với bộ phận kiểm soát nội bộ - Lập hóa đơn và theo dõi các điều khoản tín dụng đã thỏa thuận trước của khách hàng để quản lý người thiếu nợ - Giải đáp các thắc mắc của khách hàng và nhân viên của khách hàng khi có nhu cầu. - Trực tiếp làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để nộp các tài liệu cần thiết - Nhập, lưu trữ và gửi tài liệu cho khách hàng - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, bao gồm cả các dự án tại chỗ hoặc các công việc về thuế TNCN
Job Requirement
🌟 YÊU CẦU CÔNG VIỆC: * Bắt buộc - Giới tính: Nữ - Tuổi từ 24 đến 31 - Học vấn: Cử nhân các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh, Kinh tế hoặc Luật - Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ Kinh doanh - Kinh nghiệm: + Đối với 2 vị trí cấp nhân viên: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự chú trọng đến công tác trả lương, lương thưởng và phúc lợi + Đối với 1 vị trí trợ lý quản lý: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự chú trọng vào công tác trả lương, lương thưởng và phúc lợi - Các yêu cầu khác: + Tỉ mỉ + Thận trọng trong công việc ở mức độ cao và tuyệt đối bảo mật + Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt + Có kỹ năng giao tiếp + Có kỹ năng về dịch vụ khách hàng tốt + Thành thạo tin học văn phòng * Ưu tiên - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý nhân sự hoặc dịch vụ nhân sự trong đa dạng lĩnh vực